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【崗位職責】 （一）法務管理方面： 1. 負責公司法律風險管理，對公司日常經(jīng)營活動出具法律意見； 2. 負責公司內部所有文件（含合同）的法務評審，并出具法律意見； 3. 參與公司標準文件文本（含標準合同、外簽函件）的編制，提供法律建議； 4. 負責處理公司訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛，協(xié)助有關部門處理危機事件； 5. 負責外聘律所管理工作，及時處理相關案件或事務； 6. 為下級公司常規(guī)法律事務管理工作提供參考標準，對下級公司的重大法律事務事宜提供專業(yè)支持。 （二）合規(guī)管理方面： 1. 組織公司合規(guī)管理體系建立； 2. 組織公司各項合規(guī)工作檢查與督促被檢查單位整改落實； 3. 牽頭組織或協(xié)助部門對公司相關人員進行合規(guī)培訓。 （三）風險與內控管理方面： 協(xié)調跨職能部門風險管理工作，共同建立全面風險管理體系，協(xié)助識別、監(jiān)控各類風險情況。 【任職資格】 1. 本科及以上學歷水平，法律相關專業(yè)，通過全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先，黨員優(yōu)先。 2. 2年以上法務、風控等相關工作經(jīng)驗；具備良好的信息搜集、分析判斷能力，具有較強的組織能力、出色的人際交往和協(xié)調溝通能力。 3. 熟悉法律糾紛處理、外聘律師管理等企業(yè)法務工作；熟悉案件信息與數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計分析；熟悉地產(chǎn)行業(yè)涉及的最新法律法規(guī)、部門規(guī)章和司法解釋。 4. 熟練使用Office辦公軟件，可以適應自動化辦公系統(tǒng)。