崗位定位：本崗位隸屬于供應部，直接匯報至供應部經理，是保障公司供應鏈穩(wěn)定高效運行的核心崗位。核心職責為統(tǒng)籌公司標準與非標物料采購工作，通過精細化供應商管理、精準市場分析及AI賦能的數據分析，優(yōu)化采購流程、控制采購成本，推動與核心供應商建立長期戰(zhàn)略合作關系，提升供應鏈整體競爭力，支撐公司生產經營目標的實現。

一、核心崗位職責
1、戰(zhàn)略合作推進：維護良好的供應商合作關系，挖掘優(yōu)質資源，推動與核心供應商建立長期戰(zhàn)略合作關系，提升供應鏈穩(wěn)定性與競爭力；
2、市場與行業(yè)分析：及時掌握市場價格及貨源情況、供需變化，具備敏銳的市場洞察力，繪制物料品類及供應商行業(yè)地圖，為采購決策提供數據支撐；
3、物料采購管理：統(tǒng)籌公司標準與非標物料的采購工作，結合生產計劃制定采購方案，按計劃保障物料及時、足額供應，同時需要配合研發(fā)部新品開發(fā)，涉及開模和樣品，嚴控采購成本；
4、供應商全生命周期管理：負責公司供應商的評估、開發(fā)、管理以及采購合同的洽談、簽訂和執(zhí)行等工作。建立完善的供應商評估體系，定期開展供應商風險排查與管控，制定應對預案；
5、其他：配合供應部完成采購流程優(yōu)化、成本控制等專項工作。

二、任職要求
1、學歷與工作經驗：
1）本科及以上學歷，需具備5年及以上制造業(yè)采購供應鏈工作經驗。
2、專業(yè)背景：理工專業(yè)，機械、機電相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、核心素質：具備持續(xù)學習精進的意識，做事真實可靠，有強烈的責任擔當意識。
4、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和邏輯梳理能力，數據分析能力，有靈氣悟性，能高效完成多任務統(tǒng)籌推進。

三、薪資福利與發(fā)展空間
1、薪資標準：碩士學歷8-10k/月；本科學歷7-8k/月（根據個人能力可適當浮動）；
2、福利保障：繳納六險一金、意外險、享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。