【崗位定位】研發(fā)助理是研發(fā)部門的重要支撐角色，兼具技術(shù)輔助與部門協(xié)調(diào)職能，作為研發(fā)部“管家”，需全面協(xié)助部門完成技術(shù)文檔管理、項目推進、信息匯總及內(nèi)外溝通等工作，助力研發(fā)體系高效運轉(zhuǎn)，未來可往技術(shù)或管理崗位發(fā)展。
一、核心崗位職責
1、項目管理輔助：協(xié)助推進研發(fā)項目的日常跟進，包括進度跟蹤、節(jié)點提醒、物料協(xié)調(diào)等，保障項目按計劃落地；
2、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：作為部門對外溝通的重要接口，負責接待來訪客戶/合作伙伴，流暢、清晰地介紹公司產(chǎn)品相關(guān)信息；同時承擔部門上傳下達工作，協(xié)調(diào)跨部門及部門內(nèi)部的溝通協(xié)作事宜；
3、技術(shù)文檔管理：負責研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的收集、整理、歸檔、更新與維護，確保文檔的完整性、準確性和可追溯性；
4、部門信息匯總：統(tǒng)籌研發(fā)部門各類信息數(shù)據(jù)，進行整理分析并形成匯報材料，支撐部門決策高效推進；
5、部門活動組織：策劃并組織研發(fā)部門內(nèi)部團建、培訓等活動，增強團隊凝聚力，助力營造積極向上的團隊氛圍。
二、任職要求
1、學歷與工作經(jīng)驗：
1）碩士學歷需具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）本科學歷需具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)背景：理工專業(yè)，機械、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、核心素質(zhì)：具備持續(xù)學習精進的意識，做事真實可靠，有強烈的責任擔當意識。
4、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和邏輯梳理能力，能高效完成多任務(wù)統(tǒng)籌推進。
三、優(yōu)先條件
1、擅長產(chǎn)品、成本、銷量等相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，能通過數(shù)據(jù)挖掘為部門工作提供支撐。
2、具備產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)認知，能結(jié)合行業(yè)及市場情況，為產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議。
四、薪資福利與發(fā)展空間
1、薪資標準：碩士學歷8-10k/月；本科學歷7-8k/月（根據(jù)個人能力可適當浮動）；
2、福利保障：繳納六險一金、意外險、享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等；
3、發(fā)展路徑：公司提供清晰的職業(yè)晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者未來有望轉(zhuǎn)向技術(shù)崗或管理崗發(fā)展。