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更新于 3月18日

注冊電氣工程師

1.5-2.2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程師
注冊電氣工程師(電力設計與并網方向):
1、35-45周歲,特別優(yōu)秀可放寬至55周歲;211及985大學本科及以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)。
2、8年以上電力設計院或相關企業(yè)電氣設計經驗,能獨立承擔10kV及以下配電工程設計。
3、持有中華人民共和國注冊電氣工程師(發(fā)輸變電) 執(zhí)業(yè)資格證書(必需)。
4、精通10kV及以下配電網線路、低壓配電室一次/二次系統(tǒng)設計。熟悉主網一次、二次線路基本原理及設計規(guī)范。熟練使用AutoCAD、道亨、博超等專業(yè)設計軟件。精通國家及地方相關的設計、施工、驗收規(guī)范及標準。
5、具備光伏電站送出線路、風電場接入系統(tǒng)規(guī)劃項目經驗者高度優(yōu)先。
有分布式能源項目(工商業(yè)光伏、用戶側儲能)并網設計全流程經驗者優(yōu)先。
熟悉湖南省及長沙市電網接入政策及流程者優(yōu)先。
6、崗位職責
配電網與配電室設計: 負責10kV及以下配電網線路、低壓配電室(含一次、二次系統(tǒng))的施工圖設計與審核,確保方案符合國家規(guī)范及電網公司要求。
新能源并網設計: 主導分布式光伏、儲能等項目的并網接入系統(tǒng)設計、送出線路電氣設計及繼電保護配置。
主網技術支持: 參與主網一次、二次線路設計評審,為項目提供專業(yè)意見,確保與配網側的協(xié)調匹配。
技術協(xié)調與審查: 與供電公司、設計院對接,完成方案報審;參與項目招投標,編制及評審技術標書。
7、薪酬待遇:
崗位基薪(1.5萬-2.2萬/月)+項目績效
五險一金
證隨人走,注冊證書額外津貼
周末雙休、全國法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日福利

湖南新吉寧數(shù)據(jù)科技有限公司
Hunan NewGeenen Data Technology

湖南新吉寧數(shù)據(jù)科技有限公司是一家以創(chuàng)新為驅動的研發(fā)型生產企業(yè),專注于研發(fā)、生產、銷售智慧節(jié)能設備。公司先后活動國家創(chuàng)新型中小企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、國家高新技術企業(yè)稱號。公司研發(fā)的新吉寧智慧節(jié)能設備在市場上獲得了廣泛的認可,被多個大型企業(yè)所采用。這款智慧節(jié)能設備能夠實現(xiàn)節(jié)電率在10%以上,為企業(yè)減少大量的能源消耗,取得良好的經濟效益,并入選湖南工信廳2024年度湖南省節(jié)能節(jié)水“新技術、新裝備和新產品”推廣目錄,綜合排名第六,民營企業(yè)中排名第一。

公司的使命是不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進,為客戶提供最好的服務和最佳的解決方案,成為中國工業(yè)領域可靠、高效、智能的節(jié)能、節(jié)電解決方案提供商。

工作地點

岳麓區(qū)中國工業(yè)互聯(lián)網研究院(湖南分院)湖南省長沙市湘江新區(qū)東方紅街道金洲大道67號瑞芯企業(yè)廣場瑞芯2棟

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳晴/人事經理

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公司Logo長沙紅海人力資源有限公司
長沙紅海人力資源有限公司長沙紅海人力資源有限公司成立于2007年6月,2009年10月正式投入運營,是一家具有勞務派遣,勞務外包和人力資源管理咨詢等資質并具備獨立法人資格的專業(yè)人力資源服務有限公司,隸屬紅海人力集團。長沙紅海公司依托紅海人力集團雄厚的實力,自身優(yōu)秀的專業(yè)團隊,精湛的人力資源管理專業(yè),全心全意為客戶服務的精神,以嶄新業(yè)務模式,竭誠為各專業(yè)用人單位提供理想的人力資源服務。長沙紅海公司主要為各用人單位提供以下專業(yè)服務:勞務派遣:全風險勞務派遣;勞務外包:全風險服務外包;社保代理;工傷代理;業(yè)務外包;勞動保障咨詢;職業(yè)資格認證培訓等。長沙紅海公司堅持“誠信連接,成就你我”的價值理念。致力于為我們的合作伙伴創(chuàng)建一個節(jié)約高效的人事管理體系。選擇長沙紅海與你走進色彩繽紛的人力資源世界,實現(xiàn)雙贏。
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