崗位要求:
IPD領(lǐng)域的運(yùn)營,涉及PLM、PDM項目的運(yùn)營
有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與運(yùn)營工作,熟悉數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的操作、優(yōu)化,提升平臺的用戶體驗;
2、負(fù)責(zé)和各產(chǎn)品交付團(tuán)隊合作,推動協(xié)助完成產(chǎn)品運(yùn)營工作,如用戶手冊、培訓(xùn)材料的輸出;用戶VOC獲取及管理;服務(wù)運(yùn)營月報處理;體驗報告協(xié)助輸出等崗位要求;
3、有用戶體驗相關(guān)工作者優(yōu)先;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性;
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行推動能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;最好有IT運(yùn)營經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)技能要求:
1、具備數(shù)據(jù)分析能力,理解IT運(yùn)維各業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)需求,能熟練使用數(shù)據(jù)分析方法和分析工具,包括但不限于基本的統(tǒng)計學(xué)分析方法、excel、power BI等。
2、對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)組織呈現(xiàn)和問題分析能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
專業(yè)知識要求
1、了解數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識優(yōu)先;
2、了解IT產(chǎn)品運(yùn)維業(yè)務(wù)優(yōu)先
【福利待遇】:
1.薪資待遇可根據(jù)能力調(diào)整,每年都有相對應(yīng)的調(diào)整薪資機(jī)會。
2. 健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷;
3. 及時激勵:工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,對團(tuán)隊、公司有貢獻(xiàn)者,發(fā)紅包或者積分獎勵;
4. 節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié),例假 等等福利;
5.公司提供免費(fèi)溫馨的育兒托所,內(nèi)置微波爐,茶水間等設(shè)備。
休假政策
1. 國家法定假日:
所有員工可以根據(jù)公司的實際情況按國家規(guī)定享受以下帶薪假日:元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。
2. 年休假:
司齡滿一年的員工可享受年休假
3.女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助
職位亮點:五險一金 雙休