職位描述
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督,執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司年度質(zhì)量控制目標(biāo)、質(zhì)量控制計(jì)劃及實(shí)施方案,確保方案的落地和各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與驗(yàn)證。
4.負(fù)責(zé)制定部門質(zhì)量管理制度,并持續(xù)跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況,根據(jù)實(shí)施情況對(duì)質(zhì)量管理制度進(jìn)行持續(xù)改善,提高部門整體業(yè)務(wù)水平。
5.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品控制計(jì)劃,有關(guān)檢驗(yàn)和試驗(yàn)的作業(yè)指導(dǎo)書
6.負(fù)責(zé)策劃制定產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等相關(guān)制度規(guī)范并監(jiān)督落地實(shí)施情況,以便對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效的控制
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行相關(guān)分析、反饋,為生產(chǎn)質(zhì)量改善作業(yè)提供方向。
8.負(fù)責(zé)材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、不合格品處置標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂以及執(zhí)行情況檢査和改善。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并定期跟蹤公司年度質(zhì)量改進(jìn)專案的推進(jìn),并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)客訴、制程、成品問(wèn)題點(diǎn)及行業(yè)信息篩選,提出改善計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量稽核,質(zhì)量評(píng)優(yōu)的具體實(shí)施,針對(duì)稽核問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行反饋整改并跟蹤驗(yàn)證改善效果。
12.負(fù)責(zé)協(xié)助物控部的采購(gòu)人員建立完善供應(yīng)商質(zhì)量考評(píng)體系
13.全面負(fù)責(zé)評(píng)估新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量控制工作,對(duì)評(píng)估操作的規(guī)范性、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目底稿質(zhì)量等進(jìn)行全面審核,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
14.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,健全質(zhì)量考評(píng)體系,推行全面質(zhì)量管理。
15.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的評(píng)定,審核和再評(píng)價(jià)
16.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
17.負(fù)責(zé)解決制程各階段出現(xiàn)的品質(zhì)質(zhì)量異常的分析,處理與追蹤,效果確認(rèn)。
18.負(fù)責(zé)參與審核和批準(zhǔn)與質(zhì)量有關(guān)的變更流程或者機(jī)制。
19.負(fù)責(zé)確定計(jì)量器具的分類和校驗(yàn)周期,并按計(jì)劃組織相關(guān)操作規(guī)程的修訂。
20.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的投訴進(jìn)行及時(shí)處理,后續(xù)需對(duì)相關(guān)事件分析和總結(jié)。
21.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴,主導(dǎo)內(nèi)部措施的探討,督促糾正措施的實(shí)施。
22.負(fù)責(zé)制定年度部門培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高下屬部門員工質(zhì)量相關(guān)知識(shí),技能培訓(xùn)等工作。
23.負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品的管控,按要求出具產(chǎn)品隔離單,出具返工作業(yè)單,監(jiān)控返工方案及效果等。
24.負(fù)責(zé)安排組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)巡查,確認(rèn)質(zhì)量管控點(diǎn)的管控在有效,高效執(zhí)行。
25.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職資格:
1.文化程度:本科及以上學(xué)歷,品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)知識(shí):熟悉質(zhì)量控制管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.專業(yè)技能:掌握3C及IATF16949體系;熟悉運(yùn)用汽配及電子行業(yè)5大工具;熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠很好地分析品控控制數(shù)據(jù);具有協(xié)調(diào)能力,良好的理解能力,隨機(jī)應(yīng)變能力。
工作經(jīng)歷:從事汽車或2輪車照明電子控制模組相關(guān)工作5年及以上質(zhì)量管理(質(zhì)量控制)工作經(jīng)歷。