任職要求:
1:管理團隊,協(xié)助運營,有歐洲站點優(yōu)秀運營/組長經(jīng)驗優(yōu)先。
2:制定團隊的年、月銷售目標與計劃,并協(xié)調(diào)相關(guān)工作的完成,達到銷售目標。
3:組織與安排團隊日、周、月會及年度總結(jié)會,針對會議存在的問題進行分析與討論,及時解決。
4:做好相關(guān)的備貨目標與計劃
5:進行業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)的組織與培訓(xùn)
6:本科以上學(xué)歷,英語六級以上(有同等水平無考級證書也可);
7:工作主動,樂于挑戰(zhàn),具備服裝產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
8:薪資組成:底薪+提成+獎金。
工作要求
1.對于亞馬遜政策,以及運營的方法有自己的理解
2.協(xié)助運營負責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、備貨計劃以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理;
3.協(xié)助運營負責(zé)提出Amazon的圖片需求,圖片的二次審核,Listing的上傳、編輯、維護、優(yōu)化工作。
4.熟悉運用Amazon平臺規(guī)則及促銷推廣方式,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時調(diào)研競爭對手熱賣產(chǎn)品,對價格進行定位,配合推廣部組織策劃銷售活動(promotion,deals);
5.協(xié)助完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度。制作銷售明細表,進行銷售分析,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作;
6.執(zhí)行Amazon站內(nèi)廣告,監(jiān)督廣告效果。每日監(jiān)測所以渠道的投放情況,準確定位關(guān)鍵詞;
7.協(xié)助處理侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的跟賣,處理客戶發(fā)起的Amazon投訴、爭議及其他事項;
8.保持組內(nèi)較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
職位福利:員工旅游、五險、績效獎金、年終分紅、彈性工作、帶團隊