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一、基本要求（兼職老師）
1、年齡要求：年齡55歲以內(nèi)即可
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作內(nèi)容：輔導(dǎo)小學(xué)生寒假語數(shù)英及其他作業(yè)，并當(dāng)日反饋家長群
4、專業(yè)技能：
①證書資質(zhì)：持有教師資格證者優(yōu)先；具備普通話二甲及以上證書，能夠使用標準、清晰的普通話與孩子及家長交流溝通；若有育嬰師證、保育員證等相關(guān)證書，將在招聘中更具競爭力。
②專業(yè)知識：熟悉學(xué)前兒童的身心發(fā)展特點，掌握幼兒教育的基本理論和方法；了解常見的幼兒游戲、活動設(shè)計及組織方式，能夠根據(jù)孩子的年齡和發(fā)展階段，開展適宜的教學(xué)與娛樂活動；掌握一定的幼兒心理學(xué)知識，能夠敏銳察覺孩子的情緒變化，并進行有效的引導(dǎo)和安撫 。
二、能力素質(zhì)
① 溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)前兒童建立親密、信任的關(guān)系，耐心傾聽他們的想法和需求；善于與家長進行有效的溝通，定期反饋孩子在晚托期間的學(xué)習(xí)、生活情況，積極回應(yīng)家長的關(guān)切和疑問，共同促進孩子的成長。
②組織管理能力：能夠有序組織晚托期間的各項活動，包括學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、游戲互動、用餐休息等；具備較強的班級管理能力，維持良好的秩序和紀律，確保每個孩子都能在安全、有序的環(huán)境中度過晚托時光 。
③ 問題解決能力：面對孩子之間的小沖突、突發(fā)的情緒問題或其他意外情況，能夠迅速做出反應(yīng)，冷靜、妥善地進行處理；善于分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提升晚托服務(wù)質(zhì)量 。
三、工作態(tài)度
① 責(zé)任心：對孩子的安全和成長高度負責(zé)，時刻關(guān)注孩子的一舉一動，確保孩子在晚托期間的人身安全；認真履行工作職責(zé)，精心準備教學(xué)內(nèi)容和活動，為孩子提供高質(zhì)量的晚托服務(wù) 。
②耐心：對待學(xué)前兒童要有足夠的耐心，不厭其煩地解答他們的問題，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和成長；面對孩子的反復(fù)行為或錯誤，能夠保持溫和的態(tài)度，給予積極的鼓勵和指導(dǎo) 。
③ 愛心：真心熱愛孩子，喜歡與他們相處，用溫暖和關(guān)愛陪伴孩子度過晚托時光；尊重每個孩子的個性差異，平等對待每一個孩子，讓他們感受到被重視和關(guān)愛 。
四、工作經(jīng)驗
①有3年以上學(xué)前教育、托管班或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠快速適應(yīng)晚托工作環(huán)境，熟悉工作流程和要求；應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的幼教實習(xí)經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者，也可考慮 。
②有過組織學(xué)前兒童大型活動、親子活動經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠為晚托班策劃和組織豐富多彩的活動，增強孩子的參與感和樂趣 。