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崗位要求：

工作職責(zé)：

1、設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)
1）根據(jù)接收到的設(shè)備開發(fā)改造需求，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析；
2）從場地，生產(chǎn)工藝，物流，人員等進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，評(píng)估實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)；
3）參與設(shè)備立項(xiàng)評(píng)估，規(guī)劃設(shè)備項(xiàng)目開發(fā)方向，并提出合理建議。
2、設(shè)備項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)
1）組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，評(píng)估設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，分配具體工作；
2）制定技術(shù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)周期，制造計(jì)劃，項(xiàng)目方案書；
3）主導(dǎo)設(shè)備結(jié)構(gòu)開發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)件選型，三維建模；制定控制方案。
3、項(xiàng)目管理
1）審核設(shè)備項(xiàng)目技術(shù)資料，流程，管控項(xiàng)目重點(diǎn)環(huán)節(jié)；
2）控制設(shè)計(jì)進(jìn)度管控，任務(wù)調(diào)整，設(shè)計(jì)變更，資源協(xié)調(diào)；
3）作為部門窗口與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施細(xì)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)。
4、設(shè)備生產(chǎn)制造
1）根據(jù)內(nèi)部采購訂單，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目試產(chǎn)，設(shè)備更新迭代；
2）協(xié)調(diào)資源，組建團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行量產(chǎn)或?qū)ρb配部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
3）編寫出貨檢查表，協(xié)助設(shè)備品質(zhì)部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行出貨檢查。
5、體系建設(shè)
1）制定/優(yōu)化設(shè)備開發(fā)/改造以及精工生產(chǎn)相關(guān)制度流程，明確并執(zhí)行相關(guān)考核指標(biāo)與措施，保證其有效落實(shí)；
2）開發(fā)組日常管理工作，工作分配；
3）人員結(jié)構(gòu)，組織架構(gòu)管理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1）部門人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，工作能力考核；
2）部門新人培訓(xùn)，指導(dǎo)其對(duì)部門事務(wù)熟悉，提升新人業(yè)務(wù)技能；
3）設(shè)計(jì)模式標(biāo)準(zhǔn)化建立，設(shè)計(jì)模塊化，生產(chǎn)模塊化等標(biāo)準(zhǔn)化管理。