崗位職責
1、面向醫(yī)療領(lǐng)域提供售前解決方案、需求分析等支撐工作;
2、負責組織調(diào)用、集成各能力單元,形成一體化售前支撐能力聚合,打造行業(yè)/垂直領(lǐng)域綜合解決方案、實戰(zhàn)型項目解決方案能力;
3、負責面向行業(yè)客戶經(jīng)理做好產(chǎn)品培訓(xùn)賦能,提升行業(yè)洞察能力;提供行業(yè)基線解決方案;
4、負責完成對口行業(yè)重點項目售前及招投標相關(guān)工作,完成市場競品分析;
5、落實所支撐行業(yè)對地市的賦能培訓(xùn)與解決方案支撐及135支撐服務(wù)承諾;
6、負責部門安排的其他任務(wù)
崗位要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35周歲及以下;
3、工作經(jīng)驗:具備3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定規(guī)模的項目牽頭經(jīng)驗。
4、技能要求:
(1)熟悉醫(yī)療信息化行業(yè),對醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢有深入理解;能夠熟練編寫各類售前方案、技術(shù)方案等文檔,具備文檔的專業(yè)性和規(guī)范性撰寫能力;
(2)溝通與呈現(xiàn)能力:具備良好的溝通和售前咨詢能力,能夠清晰準確地傳達解決方案的價值與優(yōu)勢,具備良好的呈現(xiàn)能力,具備良好的面向客戶的方案講解和答疑能力。
5、資質(zhì)認證:具有相關(guān)中級及以上認證優(yōu)先。