崗位職責(zé):
1、面向公司在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,負(fù)責(zé)需求調(diào)研、方案研究和生態(tài)整合,理解客戶需求,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)需求內(nèi)容進(jìn)行方案設(shè)計(jì),形成可實(shí)施的技術(shù)解決方案。
2、圍繞數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),定義和理解客戶的技術(shù)需求,并對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析和跟進(jìn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目統(tǒng)籌,識(shí)別客戶項(xiàng)目存在的問題、功能、潛在機(jī)會(huì)等。
3、牽頭公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)交流和咨詢、方案設(shè)計(jì)和驗(yàn)證等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:不超過40周歲;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求:
(1)主導(dǎo)或參與過大型數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);
(2)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能夠主導(dǎo)需求開發(fā)和需求管理,具備良好的文檔能力;
(3)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和協(xié)作精神,打造良性團(tuán)隊(duì)氛圍;
(4)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與總部及地市分公司保持有效的信息交流和工作協(xié)作,與合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系
5、資質(zhì)認(rèn)證:具備崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上認(rèn)證優(yōu)先。