崗位職責(zé):
1、新能源銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理電車銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度銷售指標(biāo)。
2、市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā):調(diào)研本地電車市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),拓展線下門店、線上平臺(tái)等銷售渠道,開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,維護(hù)核心客戶關(guān)系。
3、銷售策略制定:結(jié)合品牌定位與產(chǎn)品特性,制定針對(duì)性的電車銷售策略與促銷方案,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率。
4、客戶服務(wù)管理:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)做好客戶接待、需求咨詢、試駕安排、訂單跟進(jìn)等全流程服務(wù),處理客戶投訴與售后問(wèn)題,提升客戶滿意度。
5、數(shù)據(jù)分析與匯報(bào):定期分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋,向總部提交銷售報(bào)表與市場(chǎng)分析報(bào)告,為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、基本條件:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能力要求:熟悉電車產(chǎn)品特性、充電設(shè)施及行業(yè)政策,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶需求挖掘能力;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的銷售工作;持有C1及以上駕駛證,駕駛技能熟練。
4、其他要求:有廣豐品牌銷售經(jīng)驗(yàn)、其他電車品牌銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。