優(yōu)秀人才,薪酬面議。
【公司亮點(diǎn)】
1、行業(yè)風(fēng)口、高速成長、研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)
2、工資當(dāng)月發(fā)、年終獎春節(jié)前發(fā)
3、工作氛圍好,不論資排輩,憑實(shí)力出圈
4、雙休、節(jié)假日按規(guī)定休假、帶薪年假、公司年假、下午茶、零食、團(tuán)建
5、高新南區(qū),1號線5號線皆可達(dá)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)依據(jù)GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系,編制、修訂、執(zhí)行公司國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件(四級文件),保障文件的有效性和適用性。
2、主導(dǎo)質(zhì)量體系的內(nèi)審和外審工作。
3、擔(dān)任項(xiàng)目的質(zhì)量師,從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目交付及售后的全過程的質(zhì)量控制,推動相關(guān)評審、監(jiān)督是否按公司的質(zhì)量文件要求執(zhí)行、跟蹤及組織處理內(nèi)部的質(zhì)量問題、供應(yīng)商的質(zhì)量問題、客戶提出的質(zhì)量問題。
4、負(fù)責(zé)編寫各項(xiàng)目與質(zhì)量相關(guān)的文檔,比如質(zhì)量保證大綱、過程質(zhì)量計劃,以及其他所有非技術(shù)類的與質(zhì)量相關(guān)的報告
5、參與質(zhì)量檢驗(yàn)審核工作。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的歸檔。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備建立和優(yōu)化國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系的實(shí)操能力。
3、擁有3年及以上GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系運(yùn)作及質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書優(yōu)先。
4、具有硬件定制研發(fā)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件定制研發(fā)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量問題的處理。
5、能夠獨(dú)立組織開展內(nèi)審和外審等體系相關(guān)工作,具備較強(qiáng)的問題分析和整改推動能力。
6、具有板卡級、模塊級、機(jī)箱級軍品相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備良好的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立編制體系文件、審核報告、整改計劃等資料。
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及抗壓能力。