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崗位職責(zé)
1. 品牌戰(zhàn)略與定位
· 制定公司品牌中長期戰(zhàn)略，明確在電力市場化、新能源服務(wù)領(lǐng)域的差異化定位，推動"專業(yè)+創(chuàng)新"品牌形象構(gòu)建。
· 分析能源行業(yè)趨勢、政策動向（如峰谷電價改革、綠證交易）及用戶需求，動態(tài)調(diào)整品牌策略。
2. 市場推廣與用戶增長
· 策劃線上線下品牌活動（如電力行業(yè)峰會、售電交易案例發(fā)布會），提升在工業(yè)、商業(yè)電力用戶中的滲透率。
· 管理社交媒體矩陣（微信/抖音/行業(yè)垂直平臺），輸出電力知識科普、節(jié)能案例等內(nèi)容，吸引B端C端用戶。
3. 能源服務(wù)創(chuàng)新與銷售協(xié)同
· 設(shè)計"售電+節(jié)能咨詢+碳資產(chǎn)管理"組合服務(wù)包，推動綜合能源解決方案的市場落地。
· 協(xié)同銷售團隊制定差異化報價策略（如分時電價套餐、綠電專屬優(yōu)惠），提升客戶留存率。
4. 危機管理與行業(yè)關(guān)系
· 監(jiān)控電力行業(yè)輿情（如電價波動、政策爭議），快速響應(yīng)品牌危機，維護公司聲譽。
· 對接政府能源部門、行業(yè)協(xié)會，爭取政策試點機會（如需求響應(yīng)項目、虛擬電廠合作）。
任職要求
· 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷/能源電力/環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗要求：
o 3年以上品牌運營經(jīng)驗，有能源電力、環(huán)保行業(yè)背景者優(yōu)先（如售電公司、綜合能源服務(wù)商）。
o 熟悉電力市場化交易規(guī)則、綠證/碳市場機制，具備節(jié)能技術(shù)知識者加分。
· 核心能力：
o 策略思維：能獨立完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，從定位到落地全鏈路設(shè)計。
o 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練使用Excel/SPSS分析品牌數(shù)據(jù)（知名度、用戶轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略。
o 資源整合：具備政府/媒體資源拓展能力，能推動跨界合作（如"售電+充電樁運營商"聯(lián)名活動）。
· 軟性素質(zhì)：抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏；邏輯清晰，具備PPT方案輸出能力。

福利與發(fā)展
· 薪酬福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金。
· 成長路徑：雙通道晉升（管理崗/專家崗），參與行業(yè)峰會、。
加分項
· 主導(dǎo)過電力行業(yè)品牌案例（如某售電公司從0-1打造區(qū)域品牌）。
· 熟悉智能電網(wǎng)、儲能技術(shù)等前沿領(lǐng)域，能輸出技術(shù)+品牌結(jié)合方案。

行業(yè)背景說明
· 售電公司現(xiàn)狀：電力市場化改革加速，2023年電力交易量占比全社會用電量61.45%，頭部售電公司年營收超60億。
· 競爭趨勢：從單純售電轉(zhuǎn)向"電力+節(jié)能+碳資產(chǎn)"綜合服務(wù)，品牌護城河在于技術(shù)+服務(wù)+政策解讀能力。