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1.合同管理：負責公司各類合同的起草、審核及修訂工作，對合同條款進行合法性、合規(guī)性及風險評估，確保合同內容符合法律法規(guī)和公司利益；建立和完善合同管理制度，做好合同歸檔、整理及臺賬登記，跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現并處理潛在風險。? 2.法律事務處理：協助處理公司各類訴訟、仲裁及非訴訟法律糾紛，收集整理案件相關資料，配合律師開展案件調查、訴訟策略制定等工作；參與公司重大經營決策，提供專業(yè)的法律意見建議，防范法律風險。3.合規(guī)審查：對公司日常經營活動、業(yè)務流程進行法律合規(guī)審查，包括市場營銷、人力資源、財務等方面，確保公司運營符合相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求；關注行業(yè)法律法規(guī)變化，及時向公司各部門傳達并提出應對建議。? 4.法律培訓與宣傳：定期組織公司內部法律知識培訓，提高員工法律意識和風險防范能力；編制法律宣傳資料，普及法律知識，營造良好的企業(yè)法治氛圍。? 5.其他工作：完成上級領導交辦的其他法律相關工作任務，如法律文件翻譯、法律數據庫維護等。 任職資格： 1.法學專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的法律專業(yè)知識，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。? 2.具有3年以上法務相關工作經驗，有企業(yè)法務、律師事務所或司法機關工作經歷者優(yōu)先；熟悉企業(yè)運營管理流程及相關法律法規(guī)，科技類、工程類行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。? 3.具備良好的法律文書寫作能力，能夠熟練起草、審核各類法律文件；具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠獨立處理法律事務；熟練使用辦公軟件，具備一定的信息化處理能力。? 4.工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和保密意識；具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效溝通協作；具有較強的學習能力和應變能力，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。