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更新于 10月9日

G汽車電子質(zhì)量副經(jīng)理

2-2.1萬
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車乘用車16949體系
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的能力提升和部門內(nèi)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定并推動(dòng)工廠的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理制度等工作,制定質(zhì)量KPI,推動(dòng)工廠質(zhì)量績效的改善;
4、組織推動(dòng)工廠各道工序的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品檢驗(yàn)、判定及處理跟蹤工作;
5、組織對各工序不合格品的評審及處置;
6、組織統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量成本,提出改善方案來降低質(zhì)量成本;
7、協(xié)助公司總部產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證工作;
8、主導(dǎo)并參與對新供應(yīng)商的準(zhǔn)入、評審及改進(jìn)等工作,提升供應(yīng)商的能力,降低來料不良;
9、熟悉汽車電子行業(yè)項(xiàng)目流程及質(zhì)量流程,以及國內(nèi)傳統(tǒng)車企或新勢力車企整車項(xiàng)目開發(fā)流程;
10、負(fù)責(zé)關(guān)注顧客重大反饋(客訴、抱怨、退件)及其整改進(jìn)度和效果,持續(xù)提高顧客滿意度;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車電子質(zhì)量部管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO 9001、VDA6.3、IFTA16949體系要求,熟悉質(zhì)量管理、了解技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通;
4、具備良好的質(zhì)量意識,擁有質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)?shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析和改善;
5、熟練應(yīng)用QC工具、質(zhì)量五大工具(APQP、PPAP、 MSA、SPC、FMEA);
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力

工作地點(diǎn)

常州鐘樓區(qū)智谷工場1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo常州英睿人力資源服務(wù)有限公司
常州英睿人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年,是一家專注于新能源、生產(chǎn)制造、汽車、電子硬件行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的獵頭公司;我們擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問團(tuán)隊(duì)、數(shù)十萬級行業(yè)人才資源庫、數(shù)百余家企業(yè)合作成功案例,數(shù)千個(gè)崗位交付經(jīng)驗(yàn);涉及光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域,成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務(wù)崗位:企業(yè)高管、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)管理、采購、質(zhì)量、體系、市場、營銷管理、人事、財(cái)務(wù)等。專注行業(yè):光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景:成為垂直細(xì)分領(lǐng)域的獵頭領(lǐng)軍品牌。企業(yè)初心:為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為人才提供發(fā)展機(jī)會、為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命:為企業(yè)提供高質(zhì)量人才招聘,助力企業(yè)不斷發(fā)展;為人才提供高匹配崗位;讓人才釋放才能;為員工提供優(yōu)質(zhì)舞臺,提升自我。核心行為準(zhǔn)則:客戶***誠信守諾細(xì)節(jié)為王數(shù)據(jù)說話堅(jiān)守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行!
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