職位描述
汽車項(xiàng)目管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目包括NPI和OTR階段，遵循APQP項(xiàng)目管理方法論；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP，項(xiàng)目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程，如根本原因分析、8D報(bào)告審核等；
3、負(fù)責(zé)樣品的交付，預(yù)測(cè)管理等，直到SOP；
4、管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力；
5、在批準(zhǔn)的項(xiàng)目中做出決定；
6、支持客戶審核，如果是新項(xiàng)目，則應(yīng)擁有所有權(quán)；
7、評(píng)估和管理項(xiàng)目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并將項(xiàng)目管理計(jì)劃之外的決策需求上報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)；
8、與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項(xiàng)目審查、TG、每日/每周/每月。
任職資格：
1、3年以上汽車NPI項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接外資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)；
3、在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項(xiàng)目管理方法方面一定的技能;
4、熟悉新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理理論、工具和工程設(shè)計(jì)流程，有2-3年相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有項(xiàng)目運(yùn)行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能。
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目包括NPI和OTR階段，遵循APQP項(xiàng)目管理方法論；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP，項(xiàng)目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程，如根本原因分析、8D報(bào)告審核等；
3、負(fù)責(zé)樣品的交付，預(yù)測(cè)管理等，直到SOP；
4、管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力；
5、在批準(zhǔn)的項(xiàng)目中做出決定；
6、支持客戶審核，如果是新項(xiàng)目，則應(yīng)擁有所有權(quán)；
7、評(píng)估和管理項(xiàng)目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并將項(xiàng)目管理計(jì)劃之外的決策需求上報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)；
8、與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項(xiàng)目審查、TG、每日/每周/每月。
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1、3年以上汽車NPI項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接外資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)；
3、在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項(xiàng)目管理方法方面一定的技能;
4、熟悉新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理理論、工具和工程設(shè)計(jì)流程，有2-3年相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有項(xiàng)目運(yùn)行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能。
工作地點(diǎn)
常州鐘樓區(qū)鐘樓科技工業(yè)園65
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
余女士/人事主管
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常州英睿人力資源服務(wù)有限公司常州英睿人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年，是一家專注于新能源、生產(chǎn)制造、汽車、電子硬件行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的獵頭公司；我們擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問團(tuán)隊(duì)、數(shù)十萬級(jí)行業(yè)人才資源庫、數(shù)百余家企業(yè)合作成功案例，數(shù)千個(gè)崗位交付經(jīng)驗(yàn)；涉及光伏、鋰電、儲(chǔ)能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域，成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務(wù)崗位：企業(yè)高管、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)管理、采購、質(zhì)量、體系、市場(chǎng)、營(yíng)銷管理、人事、財(cái)務(wù)等。專注行業(yè)：光伏、鋰電、儲(chǔ)能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景：成為垂直細(xì)分領(lǐng)域的獵頭領(lǐng)軍品牌。企業(yè)初心：為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為人才提供發(fā)展機(jī)會(huì)、為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命：為企業(yè)提供高質(zhì)量人才招聘，助力企業(yè)不斷發(fā)展；為人才提供高匹配崗位；讓人才釋放才能；為員工提供優(yōu)質(zhì)舞臺(tái)，提升自我。核心行為準(zhǔn)則：客戶***誠(chéng)信守諾細(xì)節(jié)為王數(shù)據(jù)說話堅(jiān)守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行！
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