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更新于 6月14日

注塑產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)

8000-15000元

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理安全管理橡膠和塑料制品家具/家居/家電日化產(chǎn)品制造
一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度 制定年度/季度生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保訂單按時(shí)交付 。 優(yōu)化生產(chǎn)流程,設(shè)計(jì)物流、倉(cāng)儲(chǔ)及輔助系統(tǒng),提升整體效率 。 2. 質(zhì)量管理與成本控制 主導(dǎo)全面質(zhì)量管理(TQM),落實(shí)ISO體系要求,嚴(yán)控產(chǎn)品合格率 。 監(jiān)控原材料、能耗及人力成本,通過(guò)工藝改進(jìn)降低損耗 。 2. 團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理 管理注塑部、噴油/絲印部、QC組、倉(cāng)庫(kù)等下屬部門,協(xié)調(diào)資源分配 。 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,推動(dòng)自動(dòng)化與信息化系統(tǒng)(如中央供料系統(tǒng))的應(yīng)用 。 3. 安全與合規(guī) 制定安全生產(chǎn)規(guī)范,組織消防培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境符合法規(guī) 。 落實(shí)環(huán)保措施,減少?gòu)U棄物排放 。 4. 戰(zhàn)略與創(chuàng)新 執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與技術(shù)研發(fā)與新產(chǎn)品導(dǎo)入 。 推動(dòng)智能化升級(jí)(如智能家居、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)注塑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)) 。 二、招聘要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè) 。 對(duì)注塑機(jī)械原理、塑膠原料特性有全面了解,熟悉模具設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝 。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 需具備5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任廠長(zhǎng)或同等高管職位 。 有分廠管理或跨區(qū)域協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如外派至濟(jì)南、鄭州等地) 。 3. 核心能力 經(jīng)營(yíng)管理能力:熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、成本控制(PQCDSM模型:生產(chǎn)交付、效率、質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣) 。 4. 技術(shù)能力:掌握注塑設(shè)備操作與維護(hù),能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題并推動(dòng)工藝優(yōu)化 。 數(shù)據(jù)分析:對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)信息化系統(tǒng)(如MES)優(yōu)化流程 。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員配置、績(jī)效考核及跨部門協(xié)調(diào),具備員工培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)能力 。 6. 行業(yè)認(rèn)知與法規(guī) 熟悉注塑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及環(huán)保/安全法規(guī),了解ISO質(zhì)量管理體系 。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧曲阜市曲阜韓衣庫(kù)商貿(mào)有限公司116人事部

職位發(fā)布者

朱老師/HR

昨日活躍
立即溝通
曲阜韓衣庫(kù)商貿(mào)有限公司
曲阜韓衣庫(kù)商貿(mào)有限公司成立于2011年,是曲阜首家注冊(cè)成立的電子商務(wù)公司。其中一個(gè)淘寶五皇冠店鋪、一個(gè)淘寶三皇冠店鋪是當(dāng)時(shí)曲阜最大的淘寶網(wǎng)店。公司在淘寶、天貓、京東、今日頭條放心購(gòu)、拼多多等國(guó)內(nèi)主流電子商務(wù)平臺(tái)現(xiàn)擁有30多家旗艦店鋪。主營(yíng)服裝鞋帽、洗化用品、日用百貨、商用電器、保健器材、汽車用品等。經(jīng)營(yíng)面積約3000平,現(xiàn)有員工100余人,公司團(tuán)隊(duì)仍在不斷壯大中。公司設(shè)有產(chǎn)品部、運(yùn)營(yíng)部、銷售部、倉(cāng)儲(chǔ)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部七大部門。公司注重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)及人文關(guān)懷,在這里你能學(xué)到最前沿的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí),能感受最人性化的開(kāi)放式管理,收獲最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。公司在成長(zhǎng)過(guò)程中不斷優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),重視人才培養(yǎng)和選拔,建立了完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制。任何一位有潛力的新人,無(wú)論是專業(yè)技能還是職業(yè)素養(yǎng),都能在短時(shí)間能得到快速的提升。公司擁有持續(xù)的資金注入、穩(wěn)定的客戶關(guān)系與成熟的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),更重要的是公司擁有一批忠誠(chéng)度極高的老員工,司齡在5年以上的占比是10%,3年以上的占比是40%,他們是公司的中流砥柱,是公司最大的財(cái)富,也是公司能夠穩(wěn)定、持續(xù)、高速發(fā)展的基石。. 2015年公司旗下相繼成立了多家子公司,這標(biāo)志著公司的發(fā)展規(guī)模又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。憑借著企業(yè)創(chuàng)始人敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),不斷拓展新的業(yè)務(wù)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)不斷攀升,規(guī)模實(shí)力不斷壯大,已成為引領(lǐng)曲阜電商行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。公司的用人理念:德才兼?zhèn)?,志同道合。選擇大于努力,平臺(tái)決定未來(lái)。
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