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海外B2B市場(chǎng)推廣專(zhuān)員/經(jīng)理 (Overseas B2B Marketing Specialist/Manager)

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外B2B業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣海外渠道拓展海外參展貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位概述:
本崗位主要負(fù)責(zé)公司海外B2B業(yè)務(wù)的線(xiàn)上市場(chǎng)推廣與線(xiàn)下渠道拓展工作。通過(guò)制定并執(zhí)行有效的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)發(fā)及管理海外渠道合作伙伴,以提升品牌國(guó)際知名度、獲取高質(zhì)量銷(xiāo)售線(xiàn)索,并最終支持海外銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé):
海外市場(chǎng)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo):
1.負(fù)責(zé)公司海外官方網(wǎng)站(英文站)的SEO優(yōu)化、內(nèi)容規(guī)劃與用戶(hù)體驗(yàn)提升,確保網(wǎng)站符合海外用戶(hù)習(xí)慣和搜索引擎排名要求。
2.運(yùn)營(yíng)和管理海外主流社交媒體平臺(tái)(如 LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube等),制定內(nèi)容日歷,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、社群互動(dòng)、廣告投放等方式增加粉絲互動(dòng)和品牌曝光。
3.策劃和執(zhí)行海外線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、在線(xiàn)展會(huì)、郵件營(yíng)銷(xiāo)等,以挖掘潛在客戶(hù)。
利用Google Ads, LinkedIn Ads等平臺(tái)進(jìn)行精準(zhǔn)廣告投放,監(jiān)控投放效果并優(yōu)化ROI。
4. 與海外行業(yè)KOL、媒體或評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,開(kāi)展公關(guān)合作與口碑營(yíng)銷(xiāo)。

海外渠道拓展與管理:
1.調(diào)研目標(biāo)海外市場(chǎng),識(shí)別和開(kāi)發(fā)潛在的渠道合作伙伴(如經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、系統(tǒng)集成商、行業(yè)協(xié)會(huì)等)。
2.參與合作伙伴的初步接觸、評(píng)估、談判及簽約流程,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.為渠道合作伙伴提供必要的市場(chǎng)資料、產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,激勵(lì)其銷(xiāo)售積極性。
4.定期評(píng)估渠道合作伙伴的業(yè)績(jī),并制定合作優(yōu)化方案。

市場(chǎng)分析與線(xiàn)索管理:
1.運(yùn)用Google Analytics,社交媒體洞察等工具跟蹤和分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù),定期出具效果報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.管理與培育通過(guò)各類(lèi)渠道獲取的銷(xiāo)售線(xiàn)索,并及時(shí)將高質(zhì)量線(xiàn)索移交銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3.持續(xù)關(guān)注海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司的市場(chǎng)策略和產(chǎn)品定位提供建議。

任職資格要求:

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上海外B2B市場(chǎng)推廣或海外渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的海外參展經(jīng)驗(yàn)。

技能要求:
1.語(yǔ)言能力:優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,能熟練撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的英文營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容和進(jìn)行商務(wù)溝通。
2.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)技能: 精通海外主流社交媒體運(yùn)營(yíng)、SEO/SEM、郵件營(yíng)銷(xiāo)等;具備Google Analytics等數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
3.渠道拓展能力: 具備良好的商務(wù)談判能力和人際交往能力,有成功的渠道開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先。
4.軟技能: 強(qiáng)烈的自驅(qū)力、出色的跨文化溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能適應(yīng)跨國(guó)時(shí)差工作。

我們希望您是:
1.對(duì)海外市場(chǎng)充滿(mǎn)熱情,結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
2.思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)海外市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化。
3.具備出色的解決問(wèn)題能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)賽西科技大廈2206

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政經(jīng)理

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公司Logo深圳中檢實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有限公司
中檢實(shí)驗(yàn)室技術(shù)(Sino Laboratory Development,簡(jiǎn)稱(chēng)“SLD”)是專(zhuān)注實(shí)驗(yàn)室投資規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工、儀器配置、運(yùn)營(yíng)管理、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證/認(rèn)可等實(shí)驗(yàn)室整體解決方案的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供商。20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布在深圳、北京、武漢、南通、成都、沈陽(yáng)、西安等各大城市。實(shí)驗(yàn)室基地均已通過(guò)CMA資質(zhì)認(rèn)定/CNAS認(rèn)可,自有實(shí)驗(yàn)室家具廠(chǎng)能提供定制化服務(wù)。公司擁有實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、五星級(jí)售后服務(wù)認(rèn)證、企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。SLD在國(guó)內(nèi)率先編寫(xiě)了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)域的書(shū)籍——《實(shí)驗(yàn)室整體解決方案》(ISBN 978-7-5537-9460-0),由江蘇鳳凰科技出版社發(fā)行。參編《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建筑技術(shù)規(guī)范》,為臨床實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提供規(guī)范與技術(shù)指導(dǎo)。公司搭建的實(shí)驗(yàn)室知識(shí)與技能培訓(xùn)平臺(tái)—【實(shí)驗(yàn)室技術(shù)學(xué)苑】與實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)平臺(tái)—【實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)】微信小程序,實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室人在專(zhuān)業(yè)平臺(tái)的自我突破及解決了“標(biāo)準(zhǔn)查新難”的問(wèn)題。SLD作為實(shí)驗(yàn)室整體解決方案的開(kāi)創(chuàng)者,以實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)審、儀器配置、人員培訓(xùn)、安全運(yùn)營(yíng)為主線(xiàn),始終用技術(shù)驅(qū)動(dòng)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)市場(chǎng)健康成長(zhǎng)。SLD核心理念:為中國(guó)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、運(yùn)營(yíng)分享技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);為每一位客戶(hù)建設(shè)安全、高效、智能、節(jié)能、環(huán)保、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室;為每個(gè)SLD人創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇、共享企業(yè)發(fā)展紅利。愿景:成為實(shí)驗(yàn)室整體解決方案行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;價(jià)值觀(guān):感悟客戶(hù)需求,超越客戶(hù)期待;使命:在專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶(hù)隨需而建的夢(mèng)想。SLD人才理念:人才導(dǎo)向:尊重人才、塑造人才、成就人才用人理念:態(tài)度+能力,一切以結(jié)果為導(dǎo)向培育理念:個(gè)人80%的努力+公司20%的支持成長(zhǎng)理念:自動(dòng)自發(fā),以主人翁心態(tài)工作您的加入,我們的精彩將會(huì)得到無(wú)限延伸!
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