公司情況:
一、人員構成:公司規(guī)模20人以下,其中技術3人,業(yè)務2人,內(nèi)勤1人,會計1人,內(nèi)貿(mào)外貿(mào)的網(wǎng)絡運營2人,車間人員6人,電工1人。
二、公司介紹:主營非標輸送線和非標自動化設備的設計生產(chǎn)銷售,公司注重技術創(chuàng)新與團隊合作,擁有自主知識產(chǎn)權20多項,每年組織旅游團建兩次,參加多場機械設備類展會,合作客戶有威高藥業(yè)、中寵食品、勝地汽車等大型公司。
三、公司氛圍:公司倡導員工學習、協(xié)作、拼搏、向上,本著快樂工作原則組織開展了短視頻競賽、業(yè)績獎勵、技術攻關等活動和競賽,拉升了員工的技能與涵養(yǎng)。
工作內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5,領導交代的其他工作
任職要求:
1、從事過行政主管崗位,邏輯思維能力強,有威信力、說服力。
2、對公司經(jīng)營的產(chǎn)品有一定認知度或對機械產(chǎn)品比較熟悉。
3、能夠合理調配公司人員,達到物盡其用,人盡其才,通過人員搭配能夠產(chǎn)生更大的業(yè)績,讓員工勞有所得,激發(fā)員工工作激情。
4、從公司層面制定出適合的約束機制,鼓勵機制。
5、擅長選人用人,能夠給公司引進正能量的人。
6、統(tǒng)籌業(yè)務、技術、生產(chǎn)、售后、統(tǒng)籌辦公室及生產(chǎn)車間,確保公司經(jīng)營有條不紊。
7、年齡35歲以下
工作時間:上午8:00-12:00 下午13:10--5:10,周休,休1天
福利待遇:六險、提供午餐、加班費、生日福利、年終獎、團建等
職位福利:五險一金、包吃、加班補助、定期體檢、定期團建、績效獎金、包住、餐補