職位描述
弱電運維網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樓宇自控系統(tǒng)停車系統(tǒng)會務(wù)系統(tǒng)智能化可視化會議物業(yè)管理酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1、團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)弱電班組人員的日常管理、工作分配與績效考核，組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊整體運維能力。?
2、系統(tǒng)統(tǒng)籌與規(guī)劃：統(tǒng)籌管理物業(yè)轄區(qū)內(nèi)所有弱電系統(tǒng)（安防、門禁、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)等），制定整體運維策略、升級改造計劃及應(yīng)急預(yù)案，確保系統(tǒng)高效協(xié)同運行。?
3、項目對接與協(xié)調(diào)：牽頭對接弱電系統(tǒng)供應(yīng)商、施工方，負(fù)責(zé)大型維修、改造項目的方案審核、進(jìn)度把控與質(zhì)量驗收，解決合作中的技術(shù)與溝通問題。?
4、制度建設(shè)與執(zhí)行：制定弱電系統(tǒng)管理規(guī)范、設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行情況并定期優(yōu)化，確保運維工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。?
5、成本與風(fēng)險控制：編制弱電系統(tǒng)年度運維預(yù)算，合理控制維修、耗材等成本；定期評估系統(tǒng)安全風(fēng)險，采取預(yù)防措施降低故障發(fā)生率。?
6、跨部門協(xié)作與匯報：與物業(yè)其他部門（如客服、安保、工程）協(xié)作處理弱電相關(guān)問題，向物業(yè)管理層匯報系統(tǒng)運行狀況、重大故障及改進(jìn)建議。
1、團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)弱電班組人員的日常管理、工作分配與績效考核，組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊整體運維能力。?
2、系統(tǒng)統(tǒng)籌與規(guī)劃：統(tǒng)籌管理物業(yè)轄區(qū)內(nèi)所有弱電系統(tǒng)（安防、門禁、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)等），制定整體運維策略、升級改造計劃及應(yīng)急預(yù)案，確保系統(tǒng)高效協(xié)同運行。?
3、項目對接與協(xié)調(diào)：牽頭對接弱電系統(tǒng)供應(yīng)商、施工方，負(fù)責(zé)大型維修、改造項目的方案審核、進(jìn)度把控與質(zhì)量驗收，解決合作中的技術(shù)與溝通問題。?
4、制度建設(shè)與執(zhí)行：制定弱電系統(tǒng)管理規(guī)范、設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行情況并定期優(yōu)化，確保運維工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。?
5、成本與風(fēng)險控制：編制弱電系統(tǒng)年度運維預(yù)算，合理控制維修、耗材等成本；定期評估系統(tǒng)安全風(fēng)險，采取預(yù)防措施降低故障發(fā)生率。?
6、跨部門協(xié)作與匯報：與物業(yè)其他部門（如客服、安保、工程）協(xié)作處理弱電相關(guān)問題，向物業(yè)管理層匯報系統(tǒng)運行狀況、重大故障及改進(jìn)建議。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、持有低壓電工證，至少5年弱電工程相關(guān)經(jīng)驗，1年管理經(jīng)驗，有智能樓宇管理師證等相關(guān)弱電專業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
3、有高級酒店弱電工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉各類弱電系統(tǒng)的工作原理、設(shè)備組成和操作方法，尤其熟悉數(shù)字化會議智能設(shè)施或系統(tǒng)的運用者優(yōu)先考慮；
5、有較強的工作自主能動性，可獨立帶領(lǐng)團隊解決問題。
1、本科以上學(xué)歷，電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、持有低壓電工證，至少5年弱電工程相關(guān)經(jīng)驗，1年管理經(jīng)驗，有智能樓宇管理師證等相關(guān)弱電專業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
3、有高級酒店弱電工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉各類弱電系統(tǒng)的工作原理、設(shè)備組成和操作方法，尤其熟悉數(shù)字化會議智能設(shè)施或系統(tǒng)的運用者優(yōu)先考慮；
5、有較強的工作自主能動性，可獨立帶領(lǐng)團隊解決問題。
工作地點
廣州海珠區(qū)保利·發(fā)展廣場
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職位發(fā)布者
黃女士/HRBP
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廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細(xì)化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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