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崗位職責：
1、深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域（大灣區(qū)）優(yōu)質資源，擴張商辦業(yè)務經營規(guī)模；全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向，
為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策；
2、根據公司市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略，制定拓展計劃、方案；
3、組織市場調研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案；
4、負責制定業(yè)務談判制度及流程；負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作；
5、負責組織新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經營現(xiàn)狀并為公司經營發(fā)展提供可行性建議；
7、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源；渠道拓展，采集相關數(shù)據，建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關系。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、五年以上大中型房地產、物業(yè)管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉物業(yè)管理的政策及各個環(huán)節(jié)運作流程；
4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例；
5、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力；
6、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力。