職位描述
汽車零部件
工作內(nèi)容：
1、負責經(jīng)銷商渠道銷量目標的達成，負責客戶需求對接，組織技術(shù)團隊及銷售團隊與客戶進行技術(shù)交流和方案討論；
2、根據(jù)客戶需求，為其提供符合其需求的電池產(chǎn)品方案，并解答其相關(guān)問題；
3、產(chǎn)品開發(fā)過程中，及時解決客戶對產(chǎn)品技術(shù)的需求，參與產(chǎn)品研發(fā)關(guān)鍵節(jié)點的評審，確保產(chǎn)品滿足客戶需求；
4、負責市場及競品信息調(diào)研，提出產(chǎn)品優(yōu)化及解決方案，迭代升級新產(chǎn)品，并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度；
5、負責電瓶產(chǎn)品市場及行業(yè)調(diào)研、分析及輸出，制定產(chǎn)品路線、產(chǎn)品規(guī)劃；
6、負責銷售團隊管理與目標制定，保證團隊銷售及利潤目標的達成。
崗位要求：
1、本科，40歲以內(nèi)；
2、具備汽車鋰電池/鈉電池產(chǎn)品工作經(jīng)驗 3 年以上；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力 。
1、負責經(jīng)銷商渠道銷量目標的達成，負責客戶需求對接，組織技術(shù)團隊及銷售團隊與客戶進行技術(shù)交流和方案討論；
2、根據(jù)客戶需求，為其提供符合其需求的電池產(chǎn)品方案，并解答其相關(guān)問題；
3、產(chǎn)品開發(fā)過程中，及時解決客戶對產(chǎn)品技術(shù)的需求，參與產(chǎn)品研發(fā)關(guān)鍵節(jié)點的評審，確保產(chǎn)品滿足客戶需求；
4、負責市場及競品信息調(diào)研，提出產(chǎn)品優(yōu)化及解決方案，迭代升級新產(chǎn)品，并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度；
5、負責電瓶產(chǎn)品市場及行業(yè)調(diào)研、分析及輸出，制定產(chǎn)品路線、產(chǎn)品規(guī)劃；
6、負責銷售團隊管理與目標制定，保證團隊銷售及利潤目標的達成。
崗位要求：
1、本科，40歲以內(nèi)；
2、具備汽車鋰電池/鈉電池產(chǎn)品工作經(jīng)驗 3 年以上；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力 。
工作地點
杭州上城區(qū)邁達商業(yè)中心
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職位發(fā)布者
張星/人事經(jīng)理
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浙江容途科技有限公司始于2003年，專注于中國商用車零部件OEM和OES供應(yīng)商業(yè)務(wù)；依托合作的商用車、零部件供應(yīng)企業(yè)以及全國重卡驛站網(wǎng)絡(luò)，為商用車用戶提供包括初裝、售后和再制造等全生命周期零部件服務(wù)。目前我們主要供應(yīng)商伙伴包括：殼牌、曼胡默爾、云內(nèi)動力、KN、賽輪輪胎、萬里電池、偉博思通、瀚德、鐵流.......容途科技很年輕又很老派，年輕是在職員工平均年齡在31周歲，很感謝我們的前輩們?yōu)槲覀冮_辟了一條平坦的大道，現(xiàn)在我們的隊伍越來越年輕化。老派是擁有多年的中國商用車零部件銷售經(jīng)驗，會給正確的業(yè)務(wù)方向，會時常和你聊聊職業(yè)規(guī)劃等。容途科技很“苦逼”，沒有大金主爸爸，只有靠勤勞的雙手、雙腳和相當發(fā)達的大腦去優(yōu)雅的搬磚。容途科技收入還可以，老板高興了還會發(fā)個大紅包全體下午茶，每個季度“撥個款”全體團建。容途科技始終以“向上、互助、共贏、尊重”的價值觀來召喚我們一起踏過平庸。容途科技的小姐姐都很nice【特別是HR，O(∩_∩)O哈哈~】
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