職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱費(fèi)用預(yù)算財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)監(jiān)控
崗位職責(zé)：
1、參與公司層面的預(yù)算制定、管理和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，監(jiān)測(cè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展和預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司管理層提供決策支持；
2、編制費(fèi)用分析與報(bào)告，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用效益等進(jìn)行深入分析。識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，為管理層提供決策支持；
3、持續(xù)成本優(yōu)化與降費(fèi)增效，關(guān)注分析費(fèi)用支出的合理性，尋找費(fèi)用優(yōu)化的機(jī)會(huì)，推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化和管理創(chuàng)新，提高運(yùn)營(yíng)效率，減少不必要的費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)降費(fèi)增效；
4、完善費(fèi)用制度、流程、系統(tǒng)，完善費(fèi)用管理制度，明確費(fèi)用管理的職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范費(fèi)用管理行為，通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管控落地。
任職資格：2、編制費(fèi)用分析與報(bào)告，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用效益等進(jìn)行深入分析。識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，為管理層提供決策支持；
3、持續(xù)成本優(yōu)化與降費(fèi)增效，關(guān)注分析費(fèi)用支出的合理性，尋找費(fèi)用優(yōu)化的機(jī)會(huì)，推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化和管理創(chuàng)新，提高運(yùn)營(yíng)效率，減少不必要的費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)降費(fèi)增效；
4、完善費(fèi)用制度、流程、系統(tǒng)，完善費(fèi)用管理制度，明確費(fèi)用管理的職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范費(fèi)用管理行為，通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管控落地。
1、本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)，有在汽車/商用車/摩托車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí)
3、精通ERP財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（如Excel、PPT）的使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4、能夠獨(dú)立思考，善于將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的見(jiàn)解和建議；同時(shí)具備優(yōu)秀的合作意識(shí)，能夠有效跨部門交流和協(xié)作
5、具備一定的承壓能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí)
3、精通ERP財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（如Excel、PPT）的使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4、能夠獨(dú)立思考，善于將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的見(jiàn)解和建議；同時(shí)具備優(yōu)秀的合作意識(shí)，能夠有效跨部門交流和協(xié)作
5、具備一定的承壓能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)邁達(dá)商業(yè)中心-3號(hào)樓1115
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職位發(fā)布者
趙先生/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
浙江容途科技有限公司始于2003年，專注于中國(guó)商用車零部件OEM和OES供應(yīng)商業(yè)務(wù)；依托合作的商用車、零部件供應(yīng)企業(yè)以及全國(guó)重卡驛站網(wǎng)絡(luò)，為商用車用戶提供包括初裝、售后和再制造等全生命周期零部件服務(wù)。目前我們主要供應(yīng)商伙伴包括：殼牌、曼胡默爾、云內(nèi)動(dòng)力、KN、賽輪輪胎、萬(wàn)里電池、偉博思通、瀚德、鐵流.......容途科技很年輕又很老派，年輕是在職員工平均年齡在31周歲，很感謝我們的前輩們?yōu)槲覀冮_(kāi)辟了一條平坦的大道，現(xiàn)在我們的隊(duì)伍越來(lái)越年輕化。老派是擁有多年的中國(guó)商用車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)給正確的業(yè)務(wù)方向，會(huì)時(shí)常和你聊聊職業(yè)規(guī)劃等。容途科技很“苦逼”，沒(méi)有大金主爸爸，只有靠勤勞的雙手、雙腳和相當(dāng)發(fā)達(dá)的大腦去優(yōu)雅的搬磚。容途科技收入還可以，老板高興了還會(huì)發(fā)個(gè)大紅包全體下午茶，每個(gè)季度“撥個(gè)款”全體團(tuán)建。容途科技始終以“向上、互助、共贏、尊重”的價(jià)值觀來(lái)召喚我們一起踏過(guò)平庸。容途科技的小姐姐都很nice【特別是HR，O(∩_∩)O哈哈~】
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