職位描述
一、崗位職責(zé)
1、主持財(cái)務(wù)部門全盤工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系(包括預(yù)算制度、費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)成本分析、資金計(jì)劃管理、報(bào)表管理、財(cái)務(wù)流程);
3、按照財(cái)務(wù)制度體系各項(xiàng)規(guī)定,組織生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)等部門相關(guān)業(yè)務(wù)人員、管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度能夠落到實(shí)處,對(duì)各生產(chǎn)部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)指導(dǎo)與管控;
4、分析經(jīng)營(yíng)管理過程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算(財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)圍繞生產(chǎn)成本、運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行細(xì)化、分解);
5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度,按照財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開展工作,針對(duì)公司各訂單情況展開預(yù)算分析,有效控制每個(gè)訂單的成本結(jié)構(gòu);
6、結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)部門、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確分析各訂單毛利率、綜合成本、盈虧平衡、回報(bào)率等,提供事前財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展;
7、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,按時(shí)間出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,供總經(jīng)理指導(dǎo)決策;
8、研究國(guó)家稅收政策,制定稅收統(tǒng)籌方案,并與總經(jīng)理溝通,提供決策咨詢;
9、協(xié)調(diào)維護(hù)稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策,及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的問題;
組織各部門召開降本增效研討會(huì)議,并提出費(fèi)用控制審核的有關(guān)措施、流程、辦法,并組織落實(shí);
10、按照財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出;
11、對(duì)各部門相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),使之熟悉費(fèi)用控制的環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn),確保費(fèi)用控制能夠落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié);
12、按時(shí)出具各類費(fèi)用報(bào)表,報(bào)總經(jīng)理審批;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、任職資格
1、有外貿(mào)企業(yè)/制造業(yè)五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、中級(jí)職稱證書、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,具有全局意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,具有全局意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。