1. 制定電商平臺(重點抖音、紅書)運營策略,牽頭單平臺+單產(chǎn)品(家居類目)試跑,跑通投流比例、轉(zhuǎn)化路徑等核心數(shù)據(jù)模型。
2. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的分配與管控(含質(zhì)保金、投流費用等),制定科學(xué)的費用分?jǐn)偡桨?,確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。
3. 對接產(chǎn)品部門,推動產(chǎn)品評審優(yōu)化、發(fā)貨及售后鏈路打通,提升產(chǎn)品電商適配性與競爭力。
4. 搭建并管理15-20人初期電商團隊(含運營、投流、客服等),統(tǒng)籌現(xiàn)有團隊成員,明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)。
5. 定期復(fù)盤運營數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略、產(chǎn)品組合及團隊效率,支撐多平臺、多產(chǎn)品后續(xù)擴張。
6. 對接外部專業(yè)電商資源,引入成熟運營方法論,規(guī)避試跑及規(guī)?;^程中的風(fēng)險。
1. 5年以上電商全鏈路運營經(jīng)驗,至少2年抖音/紅書平臺核心運營經(jīng)歷,有家居建材類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備大額預(yù)算(千萬級)管控及投流優(yōu)化經(jīng)驗,能獨立制定費用分配方案,過往投入產(chǎn)出比表現(xiàn)優(yōu)異。
3. 有10人以上電商團隊管理經(jīng)驗,熟悉團隊搭建、分工及考核體系,能快速整合現(xiàn)有成員形成戰(zhàn)斗力。
4. 精通電商售后鏈路搭建、產(chǎn)品適配優(yōu)化流程,能獨立推動跨部門(產(chǎn)品、供應(yīng)鏈)協(xié)同。
5. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能承接明確業(yè)績指標(biāo),具備從0到1試跑及規(guī)模化擴張的實戰(zhàn)思維。
6. 溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對接領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部團隊(品牌、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品)及外部合作方。
7. 數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略,具備創(chuàng)新運營思路。