職位描述:
1.分析并理解招聘崗位要求,學(xué)習(xí)制定招聘方向及思路、尋訪中高階人才,完善招聘流程;
2.進(jìn)行專業(yè)化崗位的招聘工作。
職位要求:
1. 本科,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有親和力,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)專業(yè)化招聘工作感興趣;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自驅(qū)力,有較強(qiáng)的抗壓能力 ;
3. 思路清晰,做事認(rèn)真踏實(shí) 有韌勁,能夠吃苦耐勞。