1.主做制造業(yè)，能夠深入分析理解職位，制定招聘方向、尋訪中高階人才，完善招聘流程;
2.進(jìn)行定向崗位的專業(yè)化招聘工作（專業(yè)技術(shù)性職位及中高端崗位）。
職位要求：
1. 28歲以內(nèi)，第一學(xué)歷本科，人力資源管理專業(yè)、人力資源管理相關(guān)證書 兩者具備其一；有1年及以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)φ衅腹ぷ饔袧夂衽d趣，有親和力，熱情開朗，責(zé)任心強(qiáng)；