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崗位職責(zé)： 1．技術(shù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的規(guī)劃、建設(shè)與管理，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度實(shí)施計(jì)劃；組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用與創(chuàng)新；參與公司重大項(xiàng)目的技術(shù)決策，提供可行性分析與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 2. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)與工程管理。主導(dǎo)重大項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審與優(yōu)化，確保技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性和合規(guī)性；監(jiān)督項(xiàng)目的全過程技術(shù)實(shí)施，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；確保項(xiàng)目符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保要求。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)支持。領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)、研發(fā)、工程等），培養(yǎng)技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作（如生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等），為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度，推動(dòng)技術(shù)文檔的規(guī)范化管理。 4. 質(zhì)量與成本控制。監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量管控體系運(yùn)行，組織質(zhì)量事故分析與整改；優(yōu)化技術(shù)方案以降低生產(chǎn)成本，提高資源利用效率；審核關(guān)鍵技術(shù)采購方案，參與供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估。 5. 對(duì)外技術(shù)合作與溝通。代表公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行技術(shù)對(duì)接與談判；參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)技術(shù)品牌形象；處理重大技術(shù)投訴或爭(zhēng)議，提供專業(yè)解決方案。 任職要求： 1．碩士及以上學(xué)歷，電力電子類相關(guān)專業(yè)； 2．10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3．深厚專業(yè)背景，精通電力電子領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4．復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)過50+人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有一定的行業(yè)資源; 5．擁有10+項(xiàng)通信相關(guān)領(lǐng)域研究專利; 6．具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力、抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力; 7．“三觀”正確，能夠以身作則，踐行公司使命、愿景、價(jià)值觀，與公司同事同心同德。