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更新于 12月16日

電商銷售經(jīng)理-分銷電商(J10183)

1.5-2.5萬(wàn)·15薪
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售
崗位職責(zé):
1.作為電商分銷負(fù)責(zé)人,搭建電商渠道分銷體系,并進(jìn)行銷售拓展,包括經(jīng)銷商模式/一件代發(fā)等;
2.制定、管理電商渠道運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行客戶招商/管理/汰換/賦能,打造產(chǎn)品差異化和渠道定制化矩陣,為經(jīng)營(yíng)結(jié)果(業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo))、渠道全鏈路規(guī)劃和管理負(fù)責(zé)
3.渠道拓展:通過(guò)平臺(tái)電商(淘寶/拼多多/京東POP/抖音/特渠等)等大核心平臺(tái)渠道進(jìn)行渠道拓展,經(jīng)銷商商家挖掘,通過(guò)經(jīng)銷商拓展運(yùn)營(yíng)品牌電商分銷生意體量
4.渠道管理:建立市場(chǎng)秩序管理制度,進(jìn)行渠道竄貨管理與價(jià)盤管理;為電商分銷渠道商家創(chuàng)造健康,持續(xù)合作的經(jīng)營(yíng)環(huán)境市場(chǎng)
5.商家管理:商家招商,選商,留用培育,汰換機(jī)制管理;
(1)部門利潤(rùn)把控,經(jīng)銷商費(fèi)用管控(基礎(chǔ)返點(diǎn)/店鋪活動(dòng)大促激勵(lì)政策/單品激勵(lì)政策/品牌露出店鋪激勵(lì)方案/客戶利潤(rùn)模型);
(2)商家數(shù)據(jù)管理-店鋪終端/核心單品/重點(diǎn)新品動(dòng)銷整理/監(jiān)控/分析;
(3)商家店鋪管理-店鋪活動(dòng)/促銷/主圖/詳情/頁(yè)面在架現(xiàn)貨率/價(jià)格價(jià)盤管控
(4)商家進(jìn)銷存管理:日/周/月產(chǎn)品動(dòng)銷表,監(jiān)測(cè)產(chǎn)品動(dòng)銷變化趨勢(shì),及時(shí)做缺補(bǔ)貨
(5)供需計(jì)劃貨品管理:訂單計(jì)劃與庫(kù)存管理,任務(wù)目標(biāo)拆解到貨品計(jì)劃拆解,以周/月為單位進(jìn)行需求計(jì)劃安排
6.團(tuán)隊(duì)管理:跨部門合作/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
任職要求:
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷
2、5年以上電商分銷商管理經(jīng)驗(yàn),10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及分銷體系搭建;擅長(zhǎng)商家全生命周期管理,能獨(dú)立制定招商策略并推動(dòng)落地執(zhí)行;
4、精通費(fèi)用管控與利潤(rùn)模型設(shè)計(jì),具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理能力;有成功操盤大促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌供需計(jì)劃與庫(kù)存周轉(zhuǎn),保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
5、有紙品、衛(wèi)品或日化品經(jīng)銷商資源者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)景興環(huán)球大廈16樓

職位發(fā)布者

梁女士/招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
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公司Logo廣東景興
我們需要優(yōu)秀人才,您需要最佳雇主廣東健康護(hù)理實(shí)業(yè)股份有限公司---2014、2015、2016、2017年度佛山10強(qiáng)雇主企業(yè)___________________________________________________________________________廣東景興健康護(hù)理實(shí)業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于1998年,總部位于廣東省佛山市南海區(qū)。公司以發(fā)展專業(yè)、健康、衛(wèi)生的個(gè)人護(hù)理用品品牌為方向,致力于成為服務(wù)廣大消費(fèi)者的“個(gè)人護(hù)理專家”。旗下品牌ABC、Free、EC,現(xiàn)已在市場(chǎng)占有重要位置,尤以ABC品牌為首,受到大眾歡迎。作為連續(xù)四年榮登佛山最佳雇主十強(qiáng)的企業(yè),景興健護(hù)一直在探索、思考、踐行最佳雇主的思想與理念。--薪酬福利--我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年終獎(jiǎng)。我們提供五險(xiǎn)一金,以及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。我們關(guān)注員工身心健康,提供優(yōu)于國(guó)家法規(guī)的帶薪病假,為員工定制合適的體檢套餐。我們?yōu)閱T工提供多種福利禮金,與員工一同體味人生喜悅。--工作環(huán)境--我們提供良好的工作環(huán)境。在景興總部,除了寬敞舒適的辦公環(huán)境,還配備溫馨暖意的餐廳、設(shè)備齊全的健身室、裝修別致的圖書館。--激勵(lì)認(rèn)可--景興在員工激勵(lì)認(rèn)可方面,不斷探索、推陳出新!我們?cè)谠袃?yōu)秀員工、周年服務(wù)獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,推出季度之星、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教練等獎(jiǎng)項(xiàng),從更廣的維度上對(duì)員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)認(rèn)可。--職業(yè)發(fā)展--我們重視員工的職業(yè)發(fā)展,通過(guò)完善的晉升制度、多通道的發(fā)展方向,讓員工在適合自己的發(fā)展道路上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),為員工提供更加多樣的發(fā)展空間。--人才培養(yǎng)--景興支持員工業(yè)余自我學(xué)習(xí)和發(fā)展,提供學(xué)習(xí)夢(mèng)想基金。大型全國(guó)性新員工脫崗集中培訓(xùn),飛機(jī)往返,酒店入住。全面在職技能提升課程,讓員工在工作日享受自我增值的快樂(lè)。建立微課學(xué)習(xí)群,課題內(nèi)容涵蓋工作、生活多個(gè)方面,讓員工實(shí)現(xiàn)更方便、多方面的自我提升。--員工關(guān)愛(ài)--我們重視對(duì)員工以及員工家庭的雙重關(guān)懷。例如,通過(guò)感恩節(jié)活動(dòng)向員工表達(dá)深深的謝意,感謝他們用心工作、辛勤付出。用心舉辦家庭日活動(dòng),讓每一位景興人共享溫馨、美好的家庭時(shí)光。通過(guò)多種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,積極鼓勵(lì)、組織員工開展運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,保持身心健康。我們以“有沖勁、勇?lián)?dāng)”的精神,在最佳雇主的道路上,不斷超越自我,突破自我,不斷為員工提供更深入的人文關(guān)懷、更全面的薪酬福利、更有價(jià)值的成長(zhǎng)提升,成就每一位景興人,溫暖每一個(gè)景興人的家庭,共同感受生命的熱度,共同體驗(yàn)生命的美好!如果目前您沒(méi)有在招聘網(wǎng)站上找到合適的職位,您可以加入我們的人才庫(kù)(郵箱hrzp@abckms.com),一旦有合適的職位,我們會(huì)與您聯(lián)系。歡迎“景興招聘”微信號(hào),了解更多內(nèi)容。https://mp.weixin.qq.com/s/dL-s0vtVhBEZJJ8MRuumLA
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