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更新于 6月13日

人事行政主管

8000-10000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP薪酬福利員工關(guān)系不加班人事主管
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)人事行政部工作,主管公司人力資源、行政日常事物,統(tǒng)籌人事/行政全盤管理工作; 2. 制定人力資源規(guī)劃,招聘和面試,人員需求預(yù)算、招聘進(jìn)度/成本/渠道/效率等分析;選拔/錄用/試用期跟進(jìn)/轉(zhuǎn)正/人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備等; 3. 績效考核與員工發(fā)展,制定并優(yōu)化公司激勵(lì)機(jī)制,制度宣導(dǎo),月度/季度考核/人員盤點(diǎn)的跟進(jìn)、效果分析等; 4. 完善薪酬福利管理體系,入職定薪/調(diào)薪管理/考勤管理/薪酬核算,員工法定福利及激勵(lì)性福利的統(tǒng)籌,企業(yè)文化的推動(dòng)、執(zhí)行; 5. 員工關(guān)系管理,關(guān)系維護(hù)/溝通協(xié)調(diào)/反饋引導(dǎo),建立積極向上的工作環(huán)境,及時(shí)妥善處理勞資糾紛; 6. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,溝通內(nèi)外聯(lián)系,做好公司各部門之間協(xié)調(diào)配合,及時(shí)向總經(jīng)理反饋,不斷完善公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)外聯(lián)事務(wù)的處理(消防安監(jiān)、勞動(dòng)站、社保局等); 7. 負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù),如固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、團(tuán)建籌備、開展年會(huì)等。 二、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28-40周歲,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉人力資源六大模塊,在招聘、績效考核、員工關(guān)系上具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 求知欲、工作踏實(shí)、穩(wěn)定、心態(tài)好、具備良好的應(yīng)變和承壓素質(zhì),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 4. 具有人事行政綜合管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),合理安排工作時(shí)間,完成人事/行政工作。 三、其他待遇 1. 試用期:三個(gè)月,五險(xiǎn)一金齊全 2. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+津貼+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡工資+績效獎(jiǎng)金+年終福利 3. 完善的組織架構(gòu),提供廣闊的發(fā)展空間 4. 辦公環(huán)境溫馨氛圍好,年輕有活力,節(jié)日福利,法定假期,帶薪年假、年終福利、團(tuán)建活動(dòng)等 5. 工作時(shí)間早9:00-晚18:30(午休12:00-13:30),執(zhí)行大小周工作制(大周6天,小周5天)

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)坂田街道布龍路335號(hào)龍景工業(yè)園F棟,8樓,宏遠(yuǎn)立新

職位發(fā)布者

王女士/HR

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