崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估與簽約,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫;定期走訪、復(fù)盤供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商合作體系,把控供貨質(zhì)量與交付效率,處理供應(yīng)商合作中的異議與糾紛。
2. 采購訂單全流程管理:根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)計劃及庫存情況,制定合理的采購計劃,下達(dá)采購訂單并全程跟進(jìn);跟蹤貨物生產(chǎn)進(jìn)度,確保貨物按時、按質(zhì)、按量入庫,保障外貿(mào)業(yè)務(wù)順利履約。
3. 成本管控與議價:調(diào)研國內(nèi)外原材料、產(chǎn)品市場行情,分析價格波動趨勢,通過比價、議價等方式降低采購成本,控制采購預(yù)算;優(yōu)化采購方案,提升資金周轉(zhuǎn)率,實現(xiàn)降本增效。
4. 質(zhì)量把控與驗貨:協(xié)同質(zhì)檢部門制定采購產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實到貨檢驗、批次抽檢工作;針對不合格品及時啟動退換貨、補(bǔ)貨流程,杜絕質(zhì)量問題影響外貿(mào)出貨。
5. 單證與賬務(wù)處理:整理、審核采購合同、發(fā)票等單證,確保單證合規(guī)無誤;做好采購臺賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與檔案歸檔。
6. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、發(fā)運(yùn)部,同步采購進(jìn)度、庫存信息、出貨計劃,解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的協(xié)同問題,保障整體業(yè)務(wù)閉環(huán)。
7. 完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作,及時反饋市場動態(tài)、供應(yīng)商風(fēng)險及采購異常情況。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,理工科機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年及以上外貿(mào)采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有機(jī)械、板材等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.英語聽說讀寫流利,能獨(dú)立與海外供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)溝通、郵件往來、電話談判,持有CET-4及以上證書優(yōu)先;
4.具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的議價能力和成本意識,熟悉供應(yīng)商開發(fā)與評估流程;
5.溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于跨部門協(xié)作,做事高效有條理,具備團(tuán)隊合作精神;
6.誠實守信、廉潔自律,恪守采購崗位職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
薪資待遇:
1.底薪+績效+采購提成+年終獎金+其他獎金,綜合薪資12K-30K(可面議,根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χㄐ剑?
2.入職五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建;
職業(yè)發(fā)展:完善的崗前培訓(xùn)、在崗技能提升、清晰的晉升通道(采購員→采購經(jīng)理);
3.交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、辦公室零食,海外出差/考察機(jī)會。