崗位職責(zé):
1、編寫與修訂作業(yè)指導(dǎo)書:負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配的作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修訂,并對生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、標(biāo)準(zhǔn)工時管理:預(yù)估、核算和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時,確保工時數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時更新;
3、生產(chǎn)流程優(yōu)化:改善作業(yè)方法,降低工時,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
4、質(zhì)量問題分析與改善:從人、機、料、法、環(huán)等角度分析重大或疑難質(zhì)量問題的根本原因,并推動改進(jìn)措施的實施;
5、工裝、包裝設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù);
6、新品導(dǎo)入:參與設(shè)計評審,樣機、試產(chǎn)、試流階段進(jìn)行工藝評估,確保工藝方案可行性和有效性并完成導(dǎo)入。
任職要求:
1、硬技能 (3D/2D畫圖、了解加工工藝、動手能力強);
2、軟技能 (跨部門溝通能力、善于學(xué)習(xí)和思考);
3、有電子產(chǎn)品設(shè)計的學(xué)校項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、擔(dān)任過社團(tuán)組織、學(xué)生干部,或有競賽經(jīng)驗的優(yōu)先。