工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)制定與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌案場(chǎng)銷售策略、定價(jià)體系及推盤(pán)節(jié)奏。
2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展、需求挖掘與成交轉(zhuǎn)化，建立高粘性的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)競(jìng)品信息與政策變化，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)術(shù)，確保項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)賦能與績(jī)效考核，打造高執(zhí)行力的銷售梯隊(duì)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，具備住宅或商業(yè)項(xiàng)目全周期操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉客戶心理與談判技巧，能獨(dú)立解決復(fù)雜交易場(chǎng)景問(wèn)題。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策。