崗位職責(zé):
1、熟悉智聯(lián)、boss等各招聘網(wǎng)站,可根據(jù)公司需求快速招聘缺崗人員;
2、負責(zé)公司考勤表編制,薪資核算;
3、負責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,員工檔案更新及維護,勞動合同維護及資料管理;
4、負責(zé)意外險、五險一金的手續(xù)辦理;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行績效分析,提高績效達成
6、建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助制訂、實施員工關(guān)懷計組織策劃各類活動(團建、年會等);
7、及時發(fā)現(xiàn)解決員工問題,關(guān)注員工人效,保證員工人效的良性提升;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、公司目前擴編,需要大量人員,該崗位需有較強的招聘能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很強的責(zé)莊心,較強的抗壓能力;
4、樂觀積極、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識。
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00薪資詩遇:基本薪資+績效+餐補+社保+透明化晉升+帶薪年假+節(jié)假日福利
公司為百人團隊,年輕化公司,大平臺,晉升快,節(jié)假日福利,有五險一金,歡迎各位小伙伴