崗位職責:
1.根據公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,搭建銷售管理體系,制定標準化的工作流程,帶領團隊負責從Leads To Cash全流程運營支持和管理。
2.梳理并規(guī)劃銷售管理相關流程,賦能銷售體系運轉順暢,反應靈活,支持業(yè)務快速增長同時保障業(yè)務環(huán)節(jié)合規(guī),風險可控。
3.帶領團隊完成經營數預測,月度季度經營數據分析,形成經營數據報告提供給管理層進行業(yè)務判斷和決策。
4.結合業(yè)務模式制定業(yè)務管理的制度體系、業(yè)務流程、以及激勵考核機制,并確保落地實施,通過對目標的層層細化,調整策略,提升業(yè)務目標達成率。
5.帶領指導團隊成員與公司各職能部門之間的合作,響應銷售團隊的業(yè)務需求。
任職要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 具備相關財務知識和良好的數據分析能力,邏輯能力,對數據敏感。
3. 具備良好的對內和對外溝通能力。
4. 具有5年以上2B/2G銷售支持或業(yè)務支持相關經驗。
5. 有銷售和項目管理背景優(yōu)先考慮;有LTC流程體系搭建背景優(yōu)先考慮 。