崗位職責:
1、搜集行業(yè)現(xiàn)狀趨勢、市場洞察等相關(guān)信息、報告與數(shù)據(jù),運用專業(yè)工具開展分析研究,結(jié)合公司經(jīng)營實際提煉關(guān)鍵信息與撰寫研究分析報告,呈報總裁決策參考;
2、對各產(chǎn)業(yè)公司、各部門經(jīng)營現(xiàn)狀、運營數(shù)據(jù)及工作計劃執(zhí)行情況、價值導(dǎo)向開展核查、分析與復(fù)盤,提煉優(yōu)化改進點并匹配理論支撐依據(jù),呈報總裁參考;
3、按總裁要求組織各類會議并統(tǒng)籌會議材料,負責重要經(jīng)營管理會議講話稿及專項工作安排文件的撰寫與整理;
4、跟蹤落實總裁批示及交辦的工作事項,深入業(yè)務(wù)一線跟進推進情況,定期向總裁反饋工作進度與實施成效;
5、高效、精準落實總裁交辦工作的上傳下達,為各項工作的有序開展提供全面支撐保障。
任職要求:
1、年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:工商管理、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系和資源;
3、具備優(yōu)秀的文字寫作能力,有大型企業(yè)文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4、責任心強,性格外向,形象氣質(zhì)佳。