崗位職責：
1、 承擔部門內(nèi)制劑開發(fā)工作。根據(jù)項目策略合理制定專業(yè)總計劃，并根據(jù)總計劃分解階段性目標和工作計劃，隨著項目推進，合理進行計劃和風險把控。
2、 根據(jù)實時項目計劃，結合最新指導原則，科學合理設計試驗方案，并且合規(guī)地主導完成試驗實施及相關記錄和臺賬的書寫或?qū)徍恕?br>3、 根據(jù)研究結果進行策略分析和匯報，提供技術難題解決方案。
4、 根據(jù)項目研究進度，撰寫與審核相關節(jié)點報告、技術轉移資料和申報資料等。
5、 負責所屬團隊的人員培養(yǎng)、日常考核及管理。
6、 其它研發(fā)工作和領導臨時交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、 2年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗，具備豐富的注射劑注射劑研發(fā)經(jīng)驗，作為骨干成員完成過1個以上仿制藥注射劑研發(fā)申報經(jīng)驗，且具備注射劑創(chuàng)新藥開發(fā)經(jīng)驗。
2、 具備獨立查閱文獻和英文文獻閱讀能力，能獨立提出創(chuàng)新性開發(fā)見解，并能付諸實施。
3、 能獨立進行新藥或仿制藥的制劑開發(fā)，有轉移和放大經(jīng)驗，有申報資料撰寫經(jīng)驗。
4、 熟悉GMP、藥品研發(fā)制劑研究相關指導原則，熟悉常用制劑工藝及相關設備。
5、 愛崗敬業(yè)，有責任心和進取心，良好的溝通能力，有抗壓能力。