一、任職要求
1、中專及以上學(xué)歷;
2、年齡30以上
3、具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相同職位三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有法律相關(guān)文憑優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
二、崗位主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理部下達(dá)應(yīng)收款的回收和處理;
(二)負(fù)責(zé)在責(zé)任應(yīng)收款不能及時(shí)回收時(shí)與客戶對賬、確保應(yīng)收款時(shí)效,并報(bào)告工作進(jìn)展;
(三)負(fù)責(zé)對特殊應(yīng)收款提出應(yīng)對策略(打折、退貨、抵物、訴訟等),并向分公司總經(jīng)理及應(yīng)收款管理部提出申請,
(四)負(fù)責(zé)整理、保管、上報(bào)有關(guān)應(yīng)收款的證據(jù)和資料;
(五)承辦或協(xié)助辦理責(zé)任應(yīng)收款訴訟和仲裁等事務(wù),辦理其他應(yīng)收款的訴訟、仲裁申請事項(xiàng);
(六)有對分公司異常應(yīng)收款進(jìn)行督查和反映的責(zé)任;
(七)完成上級交辦的其他工作。