崗位職責:
1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保訂單按時交付;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高設備利用率(OEE),降低停機時間;負責現(xiàn)場管理(如推行5S管理)。
??2.負責產(chǎn)品質量管控,建立和維護質量管理體系(如IATF 16949);推動解決生產(chǎn)過程中的技術難題和工藝改進;參與新產(chǎn)品的試制和流程設計。
3.成本控制??;制定并監(jiān)控生產(chǎn)預算,控制生產(chǎn)成本(包括原材料、人工、能耗等);通過流程優(yōu)化和技術革新,推動降本增效。
??4.安全與環(huán)境管理??;全面落實安全生產(chǎn)責任制,組織安全檢查與培訓,杜絕重大事故;確保環(huán)保合規(guī),落實相關法規(guī)和要求。
5.??團隊與人員管理??;負責生產(chǎn)團隊的建設、培訓、績效考核與激勵;培養(yǎng)后備人才,營造積極向上的團隊氛圍。
6.??協(xié)調溝通??;協(xié)同供應鏈部門確保物料供應;與銷售、研發(fā)等部門保持順暢溝通,確保信息一致;向公司高層匯報生產(chǎn)運營狀況。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科學歷,電子技術、自動化或機電一體化、機械制造等專業(yè);8年以上大中型制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗.
2.計劃達成率、生產(chǎn)效率、訂單準時交付率、設備綜合效率(OEE)
3.產(chǎn)品合格率、客戶投訴率、廢品率、質量成本
4.單位生產(chǎn)成本、預算達成率、損耗率
5.工傷事故率、安全隱患整改率、環(huán)保合規(guī)性
6.員工培訓時長、員工滿意度、關鍵人才保留率
7.部門協(xié)作滿意度、信息傳遞準確率