崗位職責(zé):
1、目標(biāo)導(dǎo)向:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東秒送等第三方平臺(tái)的對(duì)接和店鋪運(yùn)營(yíng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、運(yùn)營(yíng)管理:商品運(yùn)營(yíng)、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、促銷規(guī)劃和活動(dòng)設(shè)置;
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:洞察平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高ROI,周/月定期完成報(bào)告和數(shù)據(jù)分析;
4、其他:跨部門協(xié)作、區(qū)域賦能、費(fèi)用報(bào)銷、合同跟蹤、客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;90后優(yōu)先
*2、經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上即時(shí)零售產(chǎn)品營(yíng)銷或店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法邏輯及活動(dòng)玩法;
3、素質(zhì)要求:具有優(yōu)秀的溝通能力,分析與解決問題的能力;能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)??;
4、技能要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析和洞察能力,熟練使用office辦公軟件。
本崗位休息暫時(shí)為大小周