崗位職責(zé):
1、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制符合公司特點(diǎn)的年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司戰(zhàn)略及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、結(jié)算審核等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,并組織做好保密工作;
4、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持中級(jí)以上職稱;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有安防用品或服裝鞋帽行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析能力、成本管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),邏輯分析能力強(qiáng);
5、具備全局觀,優(yōu)秀的外聯(lián)及資源整合能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、包住