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【崗位職責(zé)】 1.【預(yù)算管理】按照集團(tuán)年度預(yù)算編制方針，宣導(dǎo)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制，并下達(dá)預(yù)算；協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管控及調(diào)整，提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理能力；協(xié)同人力資源中心進(jìn)行業(yè)績考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)算目標(biāo)一致； 2.【經(jīng)營分析】深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況提出合理化建議與意見;分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析； 3.【業(yè)務(wù)協(xié)同】深入業(yè)務(wù)、通過流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門工作高效運(yùn)行；快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目需求，通過事前、事中和事后的全流程參與，支持業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目開展；促進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的高效溝通，協(xié)調(diào)雙方達(dá)成共識(shí)； 4.【流程管理】跨部門流程協(xié)作，厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及流程優(yōu)化；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和職能團(tuán)隊(duì)，梳理數(shù)據(jù)邏輯，優(yōu)化業(yè)務(wù)/內(nèi)控流程，逐步推動(dòng)財(cái)務(wù)自動(dòng)化； 5.【財(cái)稅支持】以合同審核及付款審批工作為基礎(chǔ)，為公司把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，為部門提供財(cái)稅建議，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作； 6.【財(cái)務(wù)培訓(xùn)】宣傳貫徹公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度流程，組織開展財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo)。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；985、211、雙一流優(yōu)先考慮 2.中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有CPA、CMA優(yōu)先； 3.3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng)； 5.熟練使用office辦公軟件進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫，良好的分析總結(jié)闡述能力，能夠使用python、sql等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先； 6.有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，個(gè)性樂觀積極、善于溝通，樂于迎接和適應(yīng)變化，能接受出差。