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你會參與到：
1.負責芯片數(shù)據(jù)處理算法開發(fā)，能夠應用相關知識進行算法開發(fā)和性能優(yōu)化
2.傳感器如電容傳感, 超聲波傳感、雷達信號、壓力信號、電磁信號等微小信號的信噪比優(yōu)化算法研究、仿真和設計實現(xiàn)
3.根據(jù)業(yè)務需求，主導或參與制定試驗方案，并進行試驗數(shù)據(jù)分析和方案驗證及算法迭代，設計合適的能解決業(yè)務問題的模型解決方案
4.學習和嘗試新技術、新方法，解決業(yè)務新問題，以技術驅動創(chuàng)新
需要這樣的你：
1. 計算機/電子信息/自動化/數(shù)學/信號與信息處理/人工智能等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科生可考慮
2. 扎實的機器學習與深度學習理論基礎，熟練掌握CNN、RNN、LSTM等主流神經網絡模型
3. 精通Python編程，必須熟練熟練掌握至少一種主流深度學習框架
3. 堅實的數(shù)字信號處理理論基礎，熟悉時頻分析、濾波等經典方法，能將信號處理問題轉化為模型問題
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Python進行數(shù)據(jù)清洗、分析和可視化，驅動算法優(yōu)化
5. 具備創(chuàng)新思維和獨立解決問題的能力，能復現(xiàn)論文、研究新技術路徑，有較強的邏輯分析能力
6. 有以下經驗者優(yōu)先：時序信號處理或圖像項目經驗、算法競賽獲獎、FPGA/嵌入式模型部署經驗
我們將提供：
1. 強大的產業(yè)背景：國內知名IC設計公司，行業(yè)前景甚好，公司平臺有競爭力
2. 全面的薪酬激勵：基于員工績效的綜合業(yè)績分紅、產品線利潤分紅、產品利潤點數(shù)、專利獎金、短期激勵計劃、股權激勵計劃等
3. 健全的福利體系：入職即購買五險一金，全額工資作為繳交基數(shù)；統(tǒng)一購買人身意外傷害險及團隊重疾險，年度體檢、帶薪年假、帶薪病假、生日禮金、生育禮金、節(jié)日禮金、誤餐補貼等
4. 豐富的員工活動：高額/人/年的員工福利費，年會、生日會、家庭日、年度家庭旅游、各類特色社團活動等
5. 廣闊的成長空間：技術路線和管理路線雙發(fā)展通道
6. 向上的團隊氛圍：團隊氛圍好，管理層非常注重員工個人成長發(fā)展，愿意培養(yǎng)新人并提供發(fā)展機會；團隊伙伴技術背景強，愿意分享