一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司元件類、系統(tǒng)類新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
3、負(fù)責(zé)公司定型、定修產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)跟產(chǎn)及技術(shù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的售前、售后(含外廠服務(wù))技術(shù)支持;
5、協(xié)助技術(shù)部長(zhǎng)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
二、崗位要求:
1、年齡22—40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上制造類或自動(dòng)化工藝設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn),了解液壓與啟動(dòng)原理、工程力學(xué)、機(jī)械基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí);
3、能熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件及自動(dòng)化軟件,能獨(dú)立從事機(jī)電類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。(面試時(shí)提供在校成績(jī)單)
三、晉升發(fā)展
工程師——主任工程師——技術(shù)部長(zhǎng)
職位福利:交通補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、工作餐、加班補(bǔ)助