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更新于 5月23日
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舉報

駐店陳列組長（賽特奧萊）

7000-8000元·13薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

主題陳列店鋪陳列服裝/紡織/皮革耐用消費(fèi)品快速消費(fèi)品
主要職責(zé)： · 負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理 · 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） · 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達(dá)成。 · 輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。 · 計劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就 員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見 · 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng) 營成果發(fā)展
職位要求： · 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?；竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) · 具有主動溝通意識和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力 · 具有賣場營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門店值班工作 · 職位為駐店陳列管理，需能夠接受門店陳列排班，每月1-2天通宵閉店調(diào)整

獎金績效

績效獎金，住房津貼，餐飲津貼，交通補(bǔ)貼，年底雙薪，帶薪年假

工作地點(diǎn)

沈陽渾南區(qū)NIKE(雙園路賽特奧萊購物中心店)

職位發(fā)布者

梁女士/招聘負(fù)責(zé)人

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公司Logo耐克商業(yè)(中國)有限公司
在耐克公司(NIKE Inc.)，我們看到的是這樣一個世界:運(yùn)動的喜悅讓大家走到一起，每個人都是運(yùn)動員。在我們對運(yùn)動的熱情和創(chuàng)新本能的驅(qū)使下，我們致力于提升人類的潛力。無論我們的工作是設(shè)計終端運(yùn)動鞋還是編寫顛覆傳統(tǒng)的應(yīng)用程序，我們的目標(biāo)都是一致的:為世界上的每一位運(yùn)動員帶來靈感和創(chuàng)新。這也意味著--為你。因?yàn)椋鏐ill Bowerman-耐克公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和傳奇教練曾經(jīng)說過的，“如果你有一個身體，你就是一個運(yùn)動員?！泵恳惶?，我們都在為自己、為我們的運(yùn)動員、為我們的群體追求更美好的未來。我們相信，多樣性促進(jìn)創(chuàng)造力，加速創(chuàng)新進(jìn)程。我們認(rèn)為要保護(hù)一個讓所有運(yùn)動員都能茁壯成長的星球。我們堅(jiān)信，世界各地的每個孩子都應(yīng)該有參加體育運(yùn)動的機(jī)會。零售店耐克直營零售門店就像Nike的“臉面”。在耐克直營門店的職業(yè)發(fā)展需要雄心壯志和創(chuàng)造力，我們提供和世界最棒的隊(duì)友、零售伙伴們共同成長的機(jī)會。我們的團(tuán)隊(duì)將實(shí)體零售和線上零售結(jié)合起來，讓消費(fèi)者們能夠全面接觸高端產(chǎn)品和享受沉浸式零售體驗(yàn)。我們在世界各地?fù)碛幸磺Ф嗉议T店，我們正與最好的團(tuán)隊(duì)——一同致力于塑造體育零售的未來。
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