職位描述
員工關系招聘績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作；
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務；
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作；
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務；
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
建鄴區(qū)林洋能源南京中心16層
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
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江蘇林洋新能源科技有限公司江蘇林洋能源股份有限公司始建于1995年，歷經(jīng)20年的磨礪、蛻變、騰飛，現(xiàn)已成為業(yè)務涵蓋智能、儲能、新能源三大領域的集團化上市企業(yè)。江蘇林洋新能源科技有限公司是江蘇林洋能源股份有限公司（SH.601222）的全資子公司，成立于2012年，注冊資金10億元人民幣，是集開發(fā)、設計、建設、運營為一體的新能源企業(yè)。截至2024年6月底，公司累計開發(fā)、建設光伏電站超5GW，儲備光伏項目超4GW，運維新能源電站超18GW，電站類型涉及農(nóng)光、漁光、荒山、屋頂、水面等不同應用場景，是擁有各類集中式、分布式光伏電站較具規(guī)模的新能源企業(yè)之一。同時，公司憑借強大的項目開發(fā)能力和優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案，先后中標并承接了應用領跑者、獎勵領跑者等各類光伏EPC項目。
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