崗位職責(zé)：
1、架構(gòu)設(shè)計與演進(jìn)（核心職責(zé)）
【1】負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)平臺、AI/算法平臺、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等）的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
【2】根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，制定系統(tǒng)中長期架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃（單體 → 微服務(wù) → 平臺化 / 服務(wù)化）
【3】主導(dǎo)系統(tǒng)拆分、領(lǐng)域建模、服務(wù)邊界劃分，避免系統(tǒng)過度耦合和無序膨脹
【4】輸出高質(zhì)量的架構(gòu)設(shè)計文檔、架構(gòu)決策說明（ADR）和技術(shù)規(guī)范
2、關(guān)鍵技術(shù)決策與技術(shù)治理
【1】負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)選型（架構(gòu)風(fēng)格、技術(shù)棧、中間件、數(shù)據(jù)庫、消息系統(tǒng)等）及技術(shù)路線決策
【2】在性能、穩(wěn)定性、成本、交付效率之間進(jìn)行技術(shù)權(quán)衡與決策
建立并推動架構(gòu)規(guī)范、編碼規(guī)范、接口規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)隊中的落地
【3】評估并治理技術(shù)債，制定可執(zhí)行的技術(shù)債償還與優(yōu)化方案
3、系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全保障
【1】設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)的高可用、高并發(fā)、高容錯架構(gòu)
【2】主導(dǎo)穩(wěn)定性建設(shè)（限流、降級、熔斷、隔離、容量評估、監(jiān)控告警、應(yīng)急預(yù)案等）
【3】參與或主導(dǎo)核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全、資金安全、防資損、防錯賬等架構(gòu)設(shè)計
【4】保障核心系統(tǒng)在高峰流量、異常場景下的穩(wěn)定運(yùn)行
4、跨團(tuán)隊協(xié)作與技術(shù)賦能
【1】作為技術(shù)架構(gòu)負(fù)責(zé)人，與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、AI、運(yùn)維、安全等團(tuán)隊緊密協(xié)作
【2】為研發(fā)團(tuán)隊提供架構(gòu)指導(dǎo)與技術(shù)支持，提升整體研發(fā)質(zhì)量和工程能力
【3】參與技術(shù)評審、架構(gòu)評審，推動團(tuán)隊形成良好的技術(shù)決策機(jī)制
【4】在關(guān)鍵項目中承擔(dān)技術(shù)兜底責(zé)任，推動復(fù)雜問題落地解決
5、前沿技術(shù)與行業(yè)實踐
【1】持續(xù)關(guān)注云計算、大數(shù)據(jù)、AI、行業(yè)數(shù)字化等技術(shù)趨勢
【2】結(jié)合公司業(yè)務(wù)場景，推動新技術(shù)的合理落地與規(guī)?；瘧?yīng)用
【3】在保證系統(tǒng)穩(wěn)定性的前提下，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)突破
任職要求：
1、基本要求
【1】本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
【2】8年及以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，3年及以上技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗
【3】扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)：操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、分布式系統(tǒng)原理
2、技術(shù)能力要求
①精通至少一門主流后端語言（如 Java / Golang / C++ / Python 等）
②具備完整的中大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與落地經(jīng)驗，經(jīng)歷過真實業(yè)務(wù)復(fù)雜度與規(guī)模挑戰(zhàn)
③深刻理解分布式系統(tǒng)設(shè)計：服務(wù)拆分與治理、分布式事務(wù)、高并發(fā)與高可用設(shè)計
④熟悉常見中間件與基礎(chǔ)設(shè)施：數(shù)據(jù)庫（MySQL / PostgreSQL / NoSQL 等）、緩存（Redis 等）、消息隊列（Kafka / RocketMQ / RabbitMQ 等）
⑤具備系統(tǒng)性能優(yōu)化、容量評估、故障定位與穩(wěn)定性建設(shè)經(jīng)驗
3、架構(gòu)與方法論要求
【1】具備良好的架構(gòu)抽象能力，能將復(fù)雜業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為清晰的系統(tǒng)模型
【2】有清晰的架構(gòu)設(shè)計方法論，能夠進(jìn)行技術(shù)方案對比與取舍
【3】熟悉微服務(wù)、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）、中臺化、平臺化等架構(gòu)思想
【4】能站在 3–5 年系統(tǒng)演進(jìn)視角進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃
4、業(yè)務(wù)與溝通能力
【1】具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案
【2】具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠推動跨團(tuán)隊、跨角色協(xié)作
【3】有一定的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能影響和帶動團(tuán)隊提升技術(shù)水平