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更新于 7月24日

人力資源管理師(招聘管理方向)

1.2-2.4萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源管理員中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務
【崗位職責】:
1、招聘交付管理:承接公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務部門需求,制定招聘交付目標及招聘方案,保證招聘方案落地與實施,為公司引進破局人才,支撐公司長遠發(fā)展;
2、招聘項目管理:負責招聘項目的落地運營,通過流程、數(shù)據(jù)、進度、成本管理、風控管理落地招聘策略,并進行持續(xù)的復盤與迭代,完成業(yè)務戰(zhàn)略實現(xiàn)過程中的人才供應;
3、招聘資源管理:針對不同部門崗位特質(zhì)及用人需求,開發(fā)、建立、維護、管理各類招聘渠道,基于對業(yè)務和需求的合理判斷,協(xié)同內(nèi)部的交付策略,對渠道資源進行配置和管理,保證資源最大化使用。
4、招聘后效分析:建立報表體系,通過常規(guī)與定向數(shù)據(jù)梳理,分析所招聘人才的數(shù)量、質(zhì)量、留存情況,聚焦組織問題、識別業(yè)務風險、評價項目效能,并結(jié)合業(yè)務部門需求開展人才選拔、人才留用等人才發(fā)展項目。
5、招聘能力沉淀:以客戶思維承接或挖掘部門需求,扎根業(yè)務,對標外部人力資源優(yōu)秀經(jīng)驗,為業(yè)務提供人力資源管理工具或方法。
【任職要求】:
1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、勞動與社會保障、財務管理、社會工作、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、素質(zhì)能力:溝通表達能力強,自驅(qū)力強,積極坦誠,邏輯清晰,追求極致;
3、工作經(jīng)驗:2年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先,有批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先;

工作地點

鄭州管城回族區(qū)牧原集團

職位發(fā)布者

王女士/牧原HR

當前在線
立即溝通
公司Logo牧原股份公司標簽
牧原集團位于河南省南陽市,始創(chuàng)于1992年,歷經(jīng)32年發(fā)展,現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈,主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團總資產(chǎn)2100億元,員工14萬人,旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,養(yǎng)豬業(yè)務遍及全國24省(區(qū))103市217縣(區(qū)),2023年出欄生豬6382萬頭。2019年,成立牧原肉食品有限公司,現(xiàn)已成立26家屠宰子公司,發(fā)展布局11省22市26縣,投產(chǎn)10個屠宰廠,產(chǎn)能2900萬頭,豬肉銷售覆蓋20省67市,2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景,科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè),致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉,讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供:企業(yè)文化管理及培訓、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓營、素質(zhì)拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢?!肮芾砼c技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官,敢于擔當權(quán)無邊;能力強自封王,少年將軍挑大梁。企業(yè)文化:身份:高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者;社會進步的推動者。使命:為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品;推進行業(yè)健康發(fā)展。愿景:讓人們吃上放心豬肉,享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè);核心價值觀:創(chuàng)造價值,服務社會;內(nèi)方外正,推進社會進步。加入牧原,與技術(shù)大牛共事,與行業(yè)精英一同成長。
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