崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的規(guī)劃、市場(chǎng)定制化需求等,完成硬件的開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、樣機(jī)調(diào)試、測(cè)試報(bào)告整理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)治具的設(shè)計(jì)和調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中,資料的編寫和歸檔;
5、配合技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)、技術(shù)能力提升等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子工程/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有4層板及以上layout經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟悉常用電子元器件的規(guī)格及選型;
4.具有射頻電路設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉電路阻抗匹配和軟件仿真,有WIFI/BT/Lora等射頻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.熟練操作WIFI綜測(cè)儀、頻譜儀、網(wǎng)分、示波器等;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,對(duì)工作有較高的熱情、自信、責(zé)任心。
7.有WiFi路由器、LoRa網(wǎng)關(guān)等整機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的的優(yōu)先。
培訓(xùn)與晉升
1、一對(duì)一導(dǎo)師制,入職即制定專享新人培養(yǎng)計(jì)劃。
2、雙通道晉升路徑:
技術(shù)線:硬件工程師—高級(jí)硬件工程師—技術(shù)專家;
管理線:硬件工程師—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理
工作時(shí)間與加班
1、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00。周末雙休。
2、關(guān)于加班:我們提倡高效工作,鼓勵(lì)員工合理安排時(shí)間和任務(wù),以達(dá)到最佳的工作效果。根據(jù)項(xiàng)目需求,該職位可能會(huì)涉及加班情況。我們理解加班對(duì)個(gè)人生活的影響,因此會(huì)提供相應(yīng)的加班補(bǔ)償,包括但不限于餐補(bǔ)、加班費(fèi)和調(diào)休機(jī)會(huì)。